Notre client, spécialisédans l'installation, la maintenance et le dépannage d’équipements électriques recherche son / sa Chef de d'équipe (H / F) pour une longue mission à pourvoir dès le mois de septembre 2025.
En qualité de Chef d'équipe vous êtes le référent technique et opérationnel sur les chantiers. À ce titre, vous :
Encadrez et coordonnez une équipe d’électriciens (2 à 3 personnes) pour assurer la bonne exécution des travaux d’installation et de maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel.
Participez activement aux travaux de câblage, de raccordement, de pose et de fixation des appareillages électriques, en vous appuyant sur les plans, schémas et notices techniques.
Réalisez les mesures, tests et contrôles de conformité , et rédigez les rapports d’intervention associés.
Diagnostiquez et réparez les pannes ou dysfonctionnements et êtes force de proposition sur les axes d’amélioration possibles.
Veillez au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement, et accompagnez les électriciens dans la montée en compétences en les formant aux bonnes pratiques.
Ce que nous proposons :
Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine.
Des chantiers variés et techniques, dans un secteur en pleine évolution.
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience significative en tant qu’électricien monteur, avec une première expérience réussie en encadrement de chantier.
Vous disposez des habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension
Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Le permis B est nécessaire pour le poste.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.