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Responsable De Secteur jobs in France

Chargé(e) de recrutement - CDI - Secteur Santé & Social (H/F)

SANTE INTERIM

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
23 days ago
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Chargé de formation - secteur retail/restauration (H/F)

France Travail

Alfortville
On-site
EUR 34,000 - 40,000
23 days ago

Chargé de clientèle agricole - secteur vitré H/F

Crédit Mutuel de Bretagne

Vitré
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago

Chargé de clientèle agricole - secteur Vitré H/F

SURAVENIR ASSURANCES

Vitré
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago

Chargé de clientèle particulier (f/h) - secteur de metz

BRED Espace

Metz
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago
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Chargé(e) de clientèl(e) dans le secteur associatif

Olympe Group

Toulouse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable production secteur Pays Cathare - Basse Ariège H/F

SMDEA09

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On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Chargé / Chargée de communication (Secteur Hôtellerie) (H/F)

DOYIELD

Puteaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
27 days ago
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Printemps

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EUR 60,000 - 80,000
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Responsable SAV froid commercial secteur VALLAURIS (H/F)

WELLJOB

Vallauris
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EUR 60,000 - 80,000
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SCEA BOD FAO

Plougar
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EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Chargé de Clientèle secteur paramédical H/F (H/F)

AMPLIFON FRANCE

Meung-sur-Loire
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EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Chef d'équipe H/F (01) (H/F)

U PROXIMITE FRANCE

Saint-Jean-sur-Veyle
On-site
EUR 60,000 - 80,000
16 days ago

Chef d'équipe BTP (H/F/D)

Réservoir Jobs

Lorient
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EUR 35,000 - 50,000
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IZIWORK

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EUR 60,000 - 80,000
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Chef d'équipe (H/F)

France Travail

Diors
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EUR 30,000 - 35,000
16 days ago

Stage - Modernisation des Brokers de Messages Poker H/F

WINAMAX

France
On-site
EUR 80,000 - 100,000
16 days ago

Chef d'équipe conditionnement (H/F)

CRIT INTERIM

Dijon
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EUR 30,000 - 40,000
16 days ago

Chef d'équipe en industrie de transformation F/H

SYNERGIE

Hordain
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EUR 25,000 - 30,000
16 days ago

Gestionnaire sinistres corporel H/F

Fed Finance

Lille
On-site
EUR 40,000 - 55,000
16 days ago

Gestionnaire Transport H/F

Réservoir Jobs

Cheminot
On-site
EUR 40,000 - 60,000
16 days ago

Responsable d'équipe data et outils H/F

LCL

Villejuif
On-site
EUR 60,000 - 80,000
16 days ago

Gérant.e solutions structurées et indicielles H/F

Federal Finance

Kerhuel
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EUR 50,000 - 70,000
16 days ago

Team Lead, Customer Success

Armis Security

Paris
On-site
EUR 70,000 - 90,000
16 days ago

Gestionnaire copropriété CDD H/F

LAMY

Reims
On-site
EUR 35,000 - 45,000
16 days ago

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Chargé(e) de recrutement - CDI - Secteur Santé & Social (H/F)
SANTE INTERIM
Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
23 days ago

Job summary

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour définir les besoins des clients, sourcer des candidats, et contribuer à la dynamique commerciale. Diplôme Bac+5 en ressources humaines requis, idéalement avec une expérience en recrutement dans le secteur santé/social. Un poste enrichissant avec une rémunération évolutive et des avantages inclus.

Benefits

Mutuelle
Prévoyance
Outils performants

Qualifications

  • Formation Bac+5 minimum en ressources humaines.
  • Expérience réussie en recrutement dans l'intérim santé/social.

Responsibilities

  • Définir les besoins en recrutement avec les clients.
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives.
  • Sourcer et évaluer les candidats.

Skills

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Mener un entretien, une interview, une audition
Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Education

Bac+5 et plus ou équivalents
Job description
Offre n° 197VTTG - Chargé(e) de recrutement - CDI - Santé & Social (H/F)

Vitalis Médical est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers du médical, paramédical et social. Notre mission : placer l'humain au cœur de nos actions, en accompagnant au quotidien les établissements de santé (clinique, hôpital, EHPAD, crèches, structures sociales) et les professionnels qui s'y engagent.

Votre rôle
  • Définir les besoins en recrutement avec les clients (profils infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, éducateurs, etc.).
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives.
  • Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats via entretiens et contrôle de référence.
  • Suivre et fidéliser vos intérimaires et candidats.
  • Être l'interlocuteur de confiance des établissements partenaires.
  • Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence en étroite collaboration avec le directeur d'agence.
Profil recherché et qualifications
  • Formation Bac+5 minimum RH.
  • Expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'intérim secteur de la santé/social.
  • Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service.
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
  • Fort esprit d'équipe.
  • Rigueur et solide connaissance administrative et juridique.
Ce que nous offrons
  • Un poste en CDI au cœur d'un secteur porteur et humain.
  • Un parcours d'intégration et de formation complet.
  • Une ambiance d'équipe bienveillante et dynamique.
  • Une rémunération évolutive selon résultats.
  • Avantages : mutuelle, prévoyance, outils performants.
Détails du poste
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine (journée)
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Salaire brut mensuel : à préciser (à partir de 1996 € sur 12 mois selon expérience)
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Déplacements : ponctuels
Expérience
  • 1 an minimum cette expérience est indispensable
Éducation et formation
  • Bac+5 et plus ou équivalents cette formation est indispensable
Compétences
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire — cette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité légale des processus de recrutement — cette compétence est indispensable
  • Mener un entretien, une interview, une audition — cette compétence est indispensable
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement — cette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats — cette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques — cette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidatures — cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Vitalis Médical est un cabinet de Recrutement et d'Intérim spécialisé dans le secteur de la Santé et du Social, axé sur l'humain. Vous prenez soin des patients, résidents, enfants et usagers ; nous vous accompagnons dans votre recherche de mission ou de contrat en CDD/CDI. Rejoignez le mouvement Vitalis !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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