Chargé(e) de recrutement - CDI - Secteur Santé & Social (H/F)

SANTE INTERIM; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour définir les besoins des clients, sourcer des candidats, et contribuer à la dynamique commerciale. Diplôme Bac+5 en ressources humaines requis, idéalement avec une expérience en recrutement dans le secteur santé/social. Un poste enrichissant avec une rémunération évolutive et des avantages inclus.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Outils performants

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum en ressources humaines.
• Expérience réussie en recrutement dans l'intérim santé/social.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les clients.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Sourcer et évaluer les candidats.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer la conformité légale des processus de recrutement

Mener un entretien, une interview, une audition

Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement

Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197VTTG - Chargé(e) de recrutement - CDI - Santé & Social (H/F)

Vitalis Médical est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers du médical, paramédical et social. Notre mission : placer l'humain au cœur de nos actions, en accompagnant au quotidien les établissements de santé (clinique, hôpital, EHPAD, crèches, structures sociales) et les professionnels qui s'y engagent.

Votre rôle

• Définir les besoins en recrutement avec les clients (profils infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, éducateurs, etc.).
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats via entretiens et contrôle de référence.
• Suivre et fidéliser vos intérimaires et candidats.
• Être l'interlocuteur de confiance des établissements partenaires.
• Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence en étroite collaboration avec le directeur d'agence.

Profil recherché et qualifications

• Formation Bac+5 minimum RH.
• Expérience réussie en recrutement, idéalement dans l'intérim secteur de la santé/social.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Fort esprit d'équipe.
• Rigueur et solide connaissance administrative et juridique.

Ce que nous offrons

• Un poste en CDI au cœur d'un secteur porteur et humain.
• Un parcours d'intégration et de formation complet.
• Une ambiance d'équipe bienveillante et dynamique.
• Une rémunération évolutive selon résultats.
• Avantages : mutuelle, prévoyance, outils performants.

Détails du poste

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine (journée)
• Travail en astreinte
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut mensuel : à préciser (à partir de 1996 € sur 12 mois selon expérience)
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Déplacements : ponctuels

Expérience

• 1 an minimum cette expérience est indispensable

Éducation et formation

• Bac+5 et plus ou équivalents cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire — cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité légale des processus de recrutement — cette compétence est indispensable
• Mener un entretien, une interview, une audition — cette compétence est indispensable
• Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement — cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats — cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques — cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures — cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Vitalis Médical est un cabinet de Recrutement et d'Intérim spécialisé dans le secteur de la Santé et du Social, axé sur l'humain. Vous prenez soin des patients, résidents, enfants et usagers ; nous vous accompagnons dans votre recherche de mission ou de contrat en CDD/CDI. Rejoignez le mouvement Vitalis !

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