Chef d'équipe H/F (01) (H/F)

U PROXIMITE FRANCE; Saint-Jean-sur-Veyle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique située en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef d'équipe H/F. Vous serez chargé d'assister le responsable d'entrepôt dans la gestion des activités, tout en supervisant les équipes. Un contrat en CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut mensuel de 2600,00 € et des primes. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en Logistique sont requis.

Prestations

Semaine de travail de 4 jours

Équilibre vie professionnelle - vie personnelle

Primes

Qualifications

• 2 années d'expérience indispensable.
• Français est indispensable.

Responsabilités

• Assister le responsable d'entrepôt.
• Gérer les équipes et les ressources matérielles.
• Mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs.

Connaissances

CACES 1

Organiser le travail d'une équipe

Identifier les besoins en équipements et en matériels

Superviser des opérations

Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Formation

Bac+2 en Logistique

Description du poste

Offre n° 198DZFT — Chef d'équipe H/F (01) (H/F)

Vous serez en charge d\'assister le responsable d\'entrepôt sur l\'ensemble de ses missions en matière de gestion d\'activité. Dans ce cadre, vos missions principales sont :

• Contribuer à l\'atteinte des objectifs collectifs.
• Garantir la préparation, le stockage et la réception des marchandises à travers l\'ajustement du planning et le management des équipes.
• Gérer les équipes et l\'adéquation des moyens matériels et humains.
• Assurer l\'atteinte des objectifs opérationnels dans le respect des process.
• Mettre en œuvre l\'ensemble des actions nécessaires afin de contribuer à la réalisation des piliers de l\'accord.
• Suivre l\'avancement des commandes magasins en préparation et remonter les potentiels retards aux services concernés.
• Gérer les ressources matérielles.
• Constater et traiter les dysfonctionnements et les risques.
• Etre le garant de la bonne application des procédures de travail de son équipe.
• S\'assurer du bon climat social au sein de ses équipes.
• Créer et réaliser les briefs.
• Accompagner, animer et motiver vos équipes.
• Etablir les plannings, les ajuster si besoin en gérant les absences et les remplacements.
• Vérifier la productivité individuelle et collective.
• Réaliser les différents entretiens en coordination avec sa hiérarchie et/ou la Direction RH.

Profil :

Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l\'activité. Vous avez la satisfaction du travail bien fait et faites preuve d\'exemplarité au quotidien dans l\'application stricte des procédures de travail. Vous respectez scrupuleusement les règles de travail et de sécurité. Vous êtes reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur et force de proposition, notamment par vos propositions d\'amélioration et vos remontées terrain. Votre état d\'esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.

Offre et conditions

• Une semaine de travail de 4 jours, avec une rémunération équivalente à 5 jours.
• Équilibre vie professionnelle - vie personnelle et engagement en faveur du bien-être des collaborateurs.
• Contrat : CDI · 35 h/semaine
• Travail en horaires décalés et travail en journée.
• Salaire : brut mensuel de 2600,00 € sur 12 mois; primes; CSE.

Profil souhaité

• 2 années d\'expérience (expérience indispensable).
• Bac+2 ou équivalents en Logistique / Logistique-OTM.

Compétences

• CACES 1 (compétence indispensable).
• Identifier les besoins en équipements et en matériels.
• Organiser le traitement des commandes.
• Organiser le travail d\'une équipe.
• Relayer l\'information.
• Rendre compte de son action, de risques ou d\'anomalies au responsable.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison.
• Superviser des opérations, des actions.
• Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles.
• Français – cette langue est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d\'activité : Centrales d\'achat alimentaires.

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