Responsable production secteur Pays Cathare - Basse Ariège H/F

SMDEA09; Foix; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de gestion de l'eau en Occitanie recherche un responsable de la production pour gérer les équipes, assurer la qualité du service public dans le domaine de l'eau et être le référent technique. Le candidat doit avoir une formation en gestion de l'eau ou en électromécanique et des compétences en management et en sécurité. Contrat à durée indéterminée à temps complet, avec un rythme de travail adapté.

Prestations

Rémunération selon convention collective

Prime de performance

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• Connaissances en règlement sanitaire et législation des eaux.
• Expérience en électromécanique/électrotechnique.
• Capacité à manager des équipes.

Responsabilités

• Organiser et suivre les plannings d'exploitation.
• Contrôler la performance des équipes.
• Assurer la sécurité au travail.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissances en électromécanique

Capacités d'analyse

Communication

Sens du service public

Formation

Bac +2/3 GEMEAU - Métiers de l'eau

Outils

GMAO

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

À propos de nous

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement…). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l’Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l’Aude. Il compte près de 240 collaborateurs.

Missions

Manager les équipes

• Organiser et suivre les plannings d’exploitation des unités du secteur, et les plannings d’astreinte
• Vérifier l’application des règles de fonctionnement et des procédures en vigueur au sein du SMDEA
• Contrôler la performance des équipes et la qualité du travail effectué
• S’assurer du respect des consignes et des règlementations en matière de santé et sécurité au travail
• Être le référent sécurité
• Définir et contrôler les objectifs
• Assurer le suivi des absences et la mise à jour des plannings sur EURECIA (changement GRH-JNT)
• Être le relais de la direction auprès des équipes

Être le référent technique du secteur

• Assurer l’approvisionnement des réactifs et du matériel
• Soutenir les producteurs d’eau pour identifier les dysfonctionnements et les résoudre
• Mettre en œuvre des protocoles opérationnels (procédures, modes opératoires) sur les usines et les ouvrages associés : travaux, ajustements de traitement…
• Gestion de la maintenance préventive GMAO (MAINTA) : participer à l’intégration des équipements sur le logiciel de GMAO (MAINTA) et formaliser les plans de maintenance, vérifier les échéances et les modifier le cas échéant et accompagner l’équipe à l’usage de cet outil
• Proposer des optimisations sur le fonctionnement des installations et travailler avec le chargé de missions performance
• Participer aux choix des traitements de désinfection à mettre en œuvre suivant le contexte : caractéristiques de l’eau et des ouvrages, contraintes d’exploitation, résultats attendus…
• Exercer la surveillance au titre de la sécurité des installations : piloter l'organisation des visites réglementaires de sécurité
• Contribuer à la validation des projets et participer au suivi de travaux relatifs aux installations du secteur

Rendre compte de l’activité

• Contrôler la bonne réalisation des bons de travail MAINTA
• Mettre en place des tableaux de bords d’indicateurs pour le suivi de l’activité avec le référent GMAO
• Renseigner et contrôler les tableaux de bords relatifs à l’activité du service
• Réaliser un suivi des rendements de production sur les installations remarquables du secteur
• Réaliser des bilans d’exploitation annuels des installations
• Élaborer et renseigner les carnets d’exploitation
• Consigner les dysfonctionnements, contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution

Assurer le relai avec les autres services

• Ressources humaines : absences, maladies, accidents
• Pôle Travaux : approvisionnement de pièces, gestion du parc matériel, études et travaux d’investissement, coordination des travaux de maintenance
• Service Distribution : coordination des interventions transversales avec les responsables UTE

Missions Annexes

• Exploiter les unités de Production du secteur Pays Cathare – Basse Ariège : Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de production d’eau potable confiés
• Effectuer des réglages, réaliser les opérations courantes : lavage des filtres, approvisionnement en produits de traitement, entretien annuel des ouvrages
• Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage et de réparation (mécanique, entretien générale)
• Entretenir et effectuer la maintenance, veiller à la modernisation des équipements
• Assurer les mesures d’autocontrôles en production et sur les réseaux, jusqu’au point de livraison. Prendre les mesures correctives nécessaires
• Optimiser l’utilisation de l’énergie électrique et des produits de traitement
• Mettre en œuvre les mesures correctives en cas de non-conformités sanitaires
• Avoir la connaissance de la gestion de tous les sites du secteur afin de pouvoir y intervenir en suppléance

Tous types d’interventions demandées dans le cadre de la mission de service public de production et de distribution d’eau.

Profil

Competences Requises

• Formation Bac ou Bac +2/3 GEMEAU - Métiers de l’eau – Maintenance - Electromécanique

Savoir

• Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire et législation des eaux destinées à la consommation humaine
• Connaissances approfondies en électromécanique/électrotechnique
• Connaissances des process de traitement de l’eau
• Connaissances dans le fonctionnement et l’exploitation des UTEP
• Capacités d’encadrement
• Maîtrise des outils informatiques (Word – Excel), logiciels métier (Télésurveillance, GMAO, SIG)
• Permis B obligatoire

Savoir-faire

• Manager ses équipes
• Organiser l’activité
• Rendre compte de son activité, suivre les tableaux de bord et analyser son activité
• Hiérarchiser les urgences et les échéances
• Contribuer à l’amélioration des procédures et des modes opératoires liés à l’activité
• Diffuser les messages du service auprès des agents
• Rédiger un rapport de maintenance, un bilan d’exploitation

Savoir être

• Sens du service public
• Travailler en autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision dans l’exercice de ses missions
• Capacité de communication
• Capacité de synthèse
• Réactivité et Disponibilité

Conditions d’exercice

Classification convention collective nationale - IDCC 2147 :

• Contrat à durée indéterminée à temps complet
• Groupe IV de la convention collective
• Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle

Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service production au sein du Pôle Eau Potable de la Direction technique.

Localisation : prise de poste à définir.

Déplacements : fréquents sur le secteur et ponctuels sur l’ensemble du territoire syndical.

Rythme de travail adapté (35h en 4 jours).

Astreintes : à définir selon le profil.

Référence de l'offre : rgjmuaej1o