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Job summary
Une société de services recherche un Directeur Commercial externalisé pour accompagner les entreprises dans leur développement commercial. Le candidat doit avoir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, faire preuve de leadership et être orienté résultats. Ce poste propose un statut d'indépendant pour ceux souhaitant se lancer dans l'entrepreneuriat.
Qualifications
- Expérience minimum de 10 ans dans le domaine commercial.
- Capacité d'adaptation à différents secteurs et entreprises.
- Compétences en animation et pilotage des équipes commerciales.
Responsibilities
- Accompagner les dirigeants dans la définition de leur stratégie commerciale.
- Développer le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés.
- Optimiser les process de vente et digitaliser la fonction commerciale.
Skills
Vous êtes Directeur Commercial ou Business Developer confirmé et vous souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs entreprises tout en restant indépendant ?
Dynabuy, société de services présent partout en France avec plus de 120 agences, vous invite à intégrer un collectif de cadres externalisés intervenant auprès de Start-up, TPE, PME et ETI pour accélérer leur développement commercial.
En tant que Directeur Commercial externalisé, vous accompagnez les dirigeants dans :
- La définition et la mise en oeuvre de leur stratégie commerciale
- Le développement du portefeuille clients et la conquête de nouveaux marchés
- L'animation et le pilotage des équipes commerciales
- L'optimisation des process de vente et la digitalisation de la fonction commerciale
- Statut indépendant (Redevance annuelle)
- Expérience minimum de 10 ans dans le domaine commercial
- Capacité d'adaptation à différents secteurs et entreprises
- Leadership
- Orientation résultats
Vous l'avez compris, nous recherchons des Directrices et Directeurs Commerciaux qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Faites de votre savoir-faire un levier de croissance pour les entreprises et développez votre activité dans un environnement porteur.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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