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La Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, elle priorise ses activités autour de 3 missions :

1. Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
2. Protéger | PortER assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
3. Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

A la Croix-Rouge française, les actions en faveur de l'inclusion numérique des personnes accompagnées sont portées par le réseau bénévole, mais aussi depuis 2021 par des conseillers numériques. Depuis 2021, l'association développe un programme d'inclusion numérique qui vise à favoriser l'accès aux équipements et à la connexion et à développer les usages et compétences numériques des personnes accompagnées par l'association afin de favoriser leur autonomie numérique dans la durée.

A la Croix-Rouge française, les actions en faveur de l'inclusion numérique des personnes accompagnées ont d'abord été portées par le réseau bénévole. Depuis 2017, l'association développe de nouvelles offres d'accompagnement aux usages du numérique dans ses structures bénévoles (permanences et ateliers numériques). La Croix-Rouge française n'oublie pas la problématique des équipements et de l'accès qui, en 2020, est encore clé, et à laquelle elle répond grâce à l'opération Don de Giga. Enfin, alors que la crise du covid-19 sévit, elle maintient le déploiement d'une suite d'outils numériques sur tablette et réalité virtuelle dans tous ses établissements pour personnes âgées afin de maintenir le lien social, la convivialité et favoriser la stimulation cognitive.

Depuis 2021, une nouvelle étape a été franchie avec le lancement du programme d'inclusion numérique. L'ambition ? Déployer une offre d'accompagnement numérique à 360°, dans tous les territoires, afin de faire du numérique un vecteur de participation entière à la société :

• dans l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin,
• pour tous les publics en situation d'exclusion numérique : de la petite enfance au grand âge, en passant par les publics en situation de handicap, les publics migrants, etc.
• en agissant sur les 3 principaux freins conduisant à l'exclusion numérique : l'équipement, la connexion et les usages.

MISSION 1 : Ateliers d'inclusion numérique (30%)

• Concevoir, animer et ajuster l'efficacité des ateliers adaptés aux besoins des bénéficiaires.
• Créer des supports pédagogiques pour faciliter l'apprentissage du numérique

MISSION 2 : Coordination des bénévoles aidants numériques (15%)

• Appuyer le recrutement, la formation et l'organisation des bénévoles en lien avec le DTAS, pour soutenir les ateliers d'inclusion numérique.
• Co-animer des sessions, renforcer leurs compétences et animer la communauté.

MISSION 3 : Accompagnement & Développement de l'action Croix Rouge sur Roues (40%)

• Développer des partenariats (communes, CPAM, CAF, France Services…).
• Renforcer l'offre lors des haltes, informer, orienter et accompagner les équipes.
• Soutenir le réseau bénévole et fluidifier la diffusion d'informations (interne, externe, entre DT et UL, avec le programme Mobilité)

MISSION 4 : Coordination et développement de projet - Recherche de financement (10%)

• Assurer une veille et identifier des financements.
• Rédiger propositions, subventions et reportings.
• Animer les partenariats financiers et opérationnels.

MISSION 5 : Appui au développement territorial (5%)

• Soutenir ponctuellement les projets locaux (comme le projet Mieux Manger Pour Tous avec les communes de l'Aisne, la banque alimentaire ou tout nouveau projet sur lequel la DT aurait besoin d'un appui en coordination).
• Apporter un appui logistique et organisationnel sur des initiatives territoriales.
• Favoriser la mise en relation et l'émergence de nouveaux projets.

• Compétence 1 : Pédagogie et animation de groupes.
• Compétence 2 : Gestion de projet et coordination et travail en équipe.
• Compétence 3 : Recherche de financements et animation de partenaires
• Compétence 4 : Maîtrise avancée des outils numériques et capacité à concevoir et animer des formations adaptées à différents publics (débutants, personnes en situation de handicap, seniors)
• Compétence 5 : Sens de l'organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à prioriser les actions et à respecter les délais

• Déplacement réguliers dans le département
• 1 journée de télétravail / semaine max
• Permis B
• Travail le soir ou le weekend exceptionnel

• Prime de fin d'année : Oui
• Ségur 1 : Oui