Directeur Commercial Régional H / F

Capital Ressources; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la promotion immobilière recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) Régional(e) pour piloter et optimiser leur stratégie commerciale en Île-de-France et Normandie. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe de vente et de l'élaboration de plans de vente innovants. Ce poste nécessite un diplôme en commerce, une expérience en direction commerciale, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en négociation.

Qualifications

• Expérience avérée dans un rôle de direction commerciale.
• Idéalement dans la vente en état futur d'achèvement (VEFA).
• Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de vente.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de vente.
• Élaborer des plans de vente adaptés au marché.
• Superviser la gestion des réservations.
• Collecter et analyser les données de vente.
• Rédiger des notes commerciales.

Connaissances

Communication

Négociation

Gestion relationnelle

Leadership

Autonomie

Formation

Diplôme d'une école de commerce

Description du poste

Overview

Créée en 2017, notre client est un acteur innovant du secteur de la promotion immobilière, réunissant deux expertises complémentaires pour proposer des projets résidentiels de qualité, alliant bien-être, innovation et personnalisation. Présent en Île-de-France, Normandie et Arc Alpin, il se distingue par son engagement envers la satisfaction client et l'optimisation des espaces de vie. Grâce à une approche collaborative et à une veille constante des tendances du marché, il continue de se développer en offrant des solutions adaptées aux attentes contemporaines des acquéreurs.

Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) Régional(e) Île-de-France et Normandie, qui jouera un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la stratégie commerciale.

Responsabilités

Mission Management et coordination : Encadrer et animer l'équipe de vente, composée de vendeurs internes et de partenaires commercialisateurs externes, en assurant un suivi régulier et un soutien efficace pour l'atteinte des objectifs de vente.

Développement stratégique : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de vente innovants et adaptés au marché, en collaboration avec les directions des marques et les équipes internes.

Suivi administratif et commercial : Superviser la gestion des réservations et des désistements afin d'assurer une expérience client fluide et optimisée.

Analyse et reporting : Collecter et analyser les données de vente pour produire des rapports détaillés, en lien avec les équipes de contrôle de gestion, permettant d'orienter les décisions stratégiques.

Études de marché et veille concurrentielle : Rédiger des notes commerciales et conduire des analyses approfondies pour affiner la stratégie de commercialisation et optimiser le positionnement des offres.

Intégration des nouvelles technologies : Utiliser les outils digitaux et l'IA pour améliorer la performance commerciale et la qualité du parcours client.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce.
• Expérience avérée dans un rôle de direction commerciale, idéalement dans la vente en état futur d'achèvement (VEFA).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion relationnelle.
• Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de vente performantes avec une approche orientée résultats.
• Leadership et esprit d'équipe, avec une forte autonomie et un goût prononcé pour les défis commerciaux.

Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une structure en pleine croissance qui valorise l'innovation et l'esprit d'initiative.