Recrutement jobs in France

BARAYOLE est une association engagée dans la protection de l'enfance, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Recruteur confirmé (H/F) pour étayer notre équipe. Sous la supervision de la direction des ressources humaines, vous aurez la charge du recrutement de plusieurs professionnels dans des postes à responsabilité dans le domaine éducatif.

• Publier les annonces de recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés au secteur social (sites spécialisés, réseaux sociaux, plateformes internes).
• Réceptionner les candidatures : Gérer les candidatures reçues et assurer un premier tri selon les critères définis pour chaque poste.
• Tri des candidatures : Analyser les CV et lettres de motivation afin de présélectionner les profils correspondant aux besoins de l'association.
• Entretien de préqualification : Réaliser des entretiens téléphoniques pour évaluer la motivation, les compétences et l'expérience des candidats avant les entretiens approfondis.
• Organisation des journées de recrutement : Participer activement à l'organisation et à la gestion des journées de recrutement, incluant la planification, la gestion des candidatures et la coordination avec les différents acteurs de ces journées.
• Suivi des candidatures : Maintenir une relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer un suivi jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Expérience requise :

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans des secteurs avec des profils à responsabilité.
• Une expérience dans le secteur social est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de recrutement : rédaction d'annonces, tri de candidatures, conduite d'entretiens de préqualification.
• Connaissance des spécificités du recrutement dans le secteur social et éducatif.
• Capacité à organiser des processus de recrutement efficaces et à gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Qualités recherchées :

• Rigueur et organisation : Pour assurer un suivi précis de chaque candidature et gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Excellentes compétences relationnelles : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats, tout en veillant à la confidentialité des informations.

Coulonges sur l'Autize dans un 1er temps, puis déménagement à Saint Maurice des Noues au courant du mois de mai.

CDD - 4 mois

35 h/semaine, travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 30 000 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

• 2 an(s) : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recrutement

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.