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Chargé de recrutement (F/H)
Zusammenfassung
Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement (F/H) pour renforcer son équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en recrutement et un niveau d'études Bac+5. Les responsabilités incluent la collaboration avec des managers pour analyser les besoins et le développement de stratégies innovantes pour attirer des candidats. Le poste est en intérim pour 3 mois avec un salaire brut annuel de 35 000 € sur 12 mois.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience de 3 ans en recrutement est indispensable.
Aufgaben
- Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement.
- Développer des stratégies pour attirer des candidats talentueux.
- Acquérir des connaissances sur les tendances du marché et les outils de recrutement.
Ausbildung
Comment contribuerez‑vous à façonner l'avenir en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer notre entreprise en analysant les besoins des managers et en convertissant ces besoins en offres captivantes.
- Collaborer avec les managers et parties prenantes pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement.
- Développer des stratégies innovantes pour identifier et attirer des candidats talentueux.
- Acquérir de manière proactive des connaissances spécialisées sur les marchés du travail et les tendances actuelles et futures, ainsi que sur les nouveaux outils et techniques de recrutement.
- Identifier le positionnement du groupe cible et comment l'inspirer.
- Établir des relations durables avec les candidats et les évaluer tout au long du processus de recrutement.
- Contrat : Intérim – 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
- Salaire Brut : Annuel de 35 000 € sur 12 mois
- Expérience : 3 ans – cette expérience est indispensable
- Niveau d’études : Bac+5 ou équivalent en recrutement
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise de 10 à 19 salariés
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un programme complet d’avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.