Alternant Assistant Commercial

Supplay; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim et de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance à Mulhouse. Le poste consiste à participer au recrutement des intérimaires, à gérer les candidatures, et à assister dans les tâches administratives RH. Les candidats doivent suivre une formation en RH, commerce ou administratif et faire preuve de dynamisme et d'un bon relationnel. Ce rôle offre l'occasion d'apprendre sur le terrain avec un accompagnement assuré.

Qualifications

• Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre.
• Bon relationnel et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Participation au recrutement des intérimaires (sourcing, tri de CV, pré-sélection).
• Suivi et mise à jour des candidatures.
• Aide à la gestion administrative RH (contrats, dossiers intérimaires).
• Suivi des intérimaires et des missions en cours.
• Participation à la relation avec les entreprises clientes.
• Découverte et compréhension des besoins clients.
• Accueil téléphonique et physique de l'agence.

Connaissances

Utilisation des outils bureautiques et de recrutement

Organisation et gestion de priorités

Communication orale et écrite

Sens du service et esprit d'équipe

Intérêt pour les métiers du recrutement

Formation

Formation en cours (BTS, BUT, Licence) en RH, commerce ou administratif

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, notre agence d'intérim et de recrutement recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance, souhaitant apprendre le métier du recrutement et du travail temporaire.

Vos missions (progressives, accompagnées) :

• Participation au recrutement des intérimaires (sourcing, tri de CV, pré-sélection)
• Suivi et mise à jour des candidatures
• Aide à la gestion administrative RH (contrats, dossiers intérimaires)
• Suivi des intérimaires et des missions en cours
• Participation à la relation avec les entreprises clientes
• Découverte et compréhension des besoins clients
• Accueil téléphonique et physique de l'agence

Compétences développées / requises :

• Utilisation des outils bureautiques et de recrutement
• Bases du recrutement et du travail temporaire
• Organisation et gestion de prioritésCommunication orale et écrite
• Sens du service et esprit d'équipe
• Intérêt pour les métiers du recrutement

Profil recherché :

• Formation en cours (BTS, BUT, Licence) en RH, commerce ou administratif
• Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre
• Bon relationnel et sens de la confidentialité

Conditions :

• Contrat en alternance
• Poste basé en agence
• Accompagnement et formation au métier assurés