Chargé de recrutement

A.D.S.59 AIR DECONTAMINATION SERVICES; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Marcq-en-Barœul cherche un Chargé de recrutement (H/F). Vous serez impliqué dans le recrutement où vous effectuerez les premiers tris des candidatures, l'organisation des entretiens et le suivi des formations des salariés. Ce poste est proposé en CDD de 8 mois avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2500 euros. Une autonomie et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en recrutement est indispensable.
• Capacité à mettre à jour des formations obligatoires.
• Esprit d'équipe et force de proposition.

Responsabilités

• Recrutement et marque employeur représentant 70% du poste.
• Mise à jour des formations obligatoires des salariés.
• Suivi administratif des dossiers formations.

Connaissances

Analyse des besoins en formation et recrutement

Recrutement et intégration

Communication orale, écrite et numérique

Description du poste

Offre n° 202RKXW Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Les missions du poste : Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un assistant recrutement et formation qui intègrera notre service RH composé d'une RRH, d'une assistante RH/ADP, d'une chargée de recrutement et d'une alternante recrutement et formation. Nous vous proposons des missions diversifiées dans lesquelles vous pourrez travailler rapidement en autonomie.

Responsabilités

• Recrutement/Marque employeur (70% du poste) : Premiers tris des candidatures reçues, sourcing sur les différents canaux, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, refus des candidatures, réalisation des comptes rendus d'entretiens, réalisation des contrôles de références, création de nouveaux partenariats emplois, écoles..., création et amélioration des trames liées au processus de recrutement.
• Formation/GEPP (30%) : Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...), suivi administratif des dossiers formations, réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 8 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel.