Chargé de Recrutement confirmé

Barayole; Coulonges-sur-l'Autize; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée dans la protection de l'enfance recherche un Recruteur confirmé pour renforcer son équipe. Sous la direction des ressources humaines, vous serez responsable du recrutement pour divers postes éducatifs. Les missions incluent la publication d'annonces, la gestion des candidatures et la participation aux journées de recrutement. Une expérience en recrutement, notamment dans le secteur social, est souhaitée. Ce poste est en CDD de 4 mois, basé à Coulonges-sur-l'Autize.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans des secteurs avec des profils à responsabilité.
• Une expérience dans le secteur social est un plus.
• Maîtrise des techniques de recrutement et connaissance des spécificités du secteur social.

Responsabilités

• Publier les annonces de recrutement et gérer les candidatures.
• Évaluer les candidats par des entretiens téléphoniques.
• Organiser des journées de recrutement et gérer les relations avec les candidats.

Connaissances

Techniques de communication orales

Techniques de communication écrites

Techniques de communication numériques

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Recrutement

Description du poste

Offre n° 202MRPY Chargé de Recrutement confirmé - (H/F)

BARAYOLE est une association engagée dans la protection de l'enfance, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Recruteur confirmé (H/F) pour étayer notre équipe. Sous la supervision de la direction des ressources humaines, vous aurez la charge du recrutement de plusieurs professionnels dans des postes à responsabilité dans le domaine éducatif.

Responsabilités

• Publier les annonces de recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés au secteur social (sites spécialisés, réseaux sociaux, plateformes internes).
• Réceptionner les candidatures : Gérer les candidatures reçues et assurer un premier tri selon les critères définis pour chaque poste.
• Tri des candidatures : Analyser les CV et lettres de motivation afin de présélectionner les profils correspondant aux besoins de l'association.
• Entretien de préqualification : Réaliser des entretiens téléphoniques pour évaluer la motivation, les compétences et l'expérience des candidats avant les entretiens approfondis.
• Organisation des journées de recrutement : Participer activement à l'organisation et à la gestion des journées de recrutement, incluant la planification, la gestion des candidatures et la coordination avec les différents acteurs de ces journées.
• Suivi des candidatures : Maintenir une relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer un suivi jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

Expérience requise :

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans des secteurs avec des profils à responsabilité.
• Une expérience dans le secteur social est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de recrutement : rédaction d'annonces, tri de candidatures, conduite d'entretiens de préqualification.
• Connaissance des spécificités du recrutement dans le secteur social et éducatif.
• Capacité à organiser des processus de recrutement efficaces et à gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Qualités recherchées :

• Rigueur et organisation : Pour assurer un suivi précis de chaque candidature et gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Excellentes compétences relationnelles : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats, tout en veillant à la confidentialité des informations.

Lieu

Coulonges sur l'Autize dans un 1er temps, puis déménagement à Saint Maurice des Noues au courant du mois de mai.

Type de contrat

CDD - 4 mois

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 30 000 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recrutement

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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