Assistante de gestion et de recrutement

Actua; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée à Dijon recherche un(e) Assistant(e) de gestion et de recrutement pour gérer l'administratif, la paie et recruter des talents industriels. Le candidat idéal a une formation de Bac à Bac+3, une première expérience en intérim ou recrutement, et démontre autonomie et sens de l'organisation. Le poste est un CDI temps plein avec des horaires de bureau flexibles. Des avantages incluent une pause déjeuner de 2h et une rémunération sur profil.

Prestations

Tickets restaurant

Participation

Prime d’objectifs

Prime de fin d’année

Qualifications

• Une première expérience réussie en intérim, recrutement ou services à la personne est nécessaire.
• Esprit d’équipe : rejoindre une équipe dynamique et solidaire.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif et la paie des intérimaires.
• Identifier, attirer et recruter des profils pour des clients industriels.
• Piloter le processus complet de recrutement, des annonces aux entretiens.
• Participer activement au développement commercial de l’agence.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Énergie

Formation

Formation Bac à Bac+3 en administration ou RH

Description du poste

Notre agence de Dijon, spécialisée dans les métiers de l’industrie, se développe et recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de gestion et de recrutement pour rejoindre une équipe soudée de 4 personnes :

Fadila, Chargée de Recrutement

Justine, Assistante de gestion et recrutement

Vous aimez l’administratif et la paie mais souhaitez également contribuer au recrutement de talents industriels ? Ce poste polyvalent est fait pour vous !

🎯 Votre mission : pilier administratif, paie et recrutement

Administration et paie (priorité)

Gérer le suivi administratif et la paie des intérimaires : inscriptions, DPAE, contrats, visites médicales, suivi des heures, saisie des éléments variables, facturation, attestations…

Recrutement et accompagnement des talents

Identifier, attirer et recruter les meilleurs profils pour nos clients industriels (opérateurs, techniciens, profils techniques…).

Piloter le processus complet de recrutement : annonces, sourcing, entretiens, suivi candidats.

Accueillir et accompagner nos intérimaires tout au long de leur mission.

Développement et fidélisation

Contribuer à la satisfaction et fidélisation de nos clients et intérimaires.

Participer activement au développement commercial et à la visibilité de l’agence.

Profil recherché

🌟 Le profil que nous recherchons

Issu(e) d’une formation Bac à Bac+3, idéalement orientée administration, RH ou similaire

Une première expérience réussie en intérim, recrutement ou services à la personne.

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer l’administratif et la paie.

Aisance relationnelle, énergie et sens de l’initiative pour le recrutement.

Esprit d’équipe : vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire.

Motivation pour s’investir dans une agence spécialisée et en plein essor.

L'opportunité de jouer un rôle central dans une agence dynamique.

Une intégration personnalisée et un management de proximité dans une équipe engagée et bienveillante.

Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, avec horaires de bureau confortables (amplitude horaire 8h-18h).

Une pause déjeuner de 2h pour souffler et recharger vos batteries.

Envie de flexibilité ? Réalisez vos 35h sur 4,5 jours !

Rémunération selon profil, avec Tickets restaurant, participation, prime d’objectifs et prime de fin d’année.

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