Consultant en Recrutement

PAGE PERSONNEL; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement internationale recherche un Business Developer / Consultant en Recrutement. Vous conseillerez et fidéliserez un réseau de clients, identifierez les talents et gérerez le processus de recrutement. Les candidats doivent posséder un diplôme supérieur, être dynamiques, créatifs et avoir un bon relationnel. Une expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Rejoignez une équipe leader au sein d'un environnement enrichissant et innovant.

Prestations

Intéressement

Mutuelle

Télétravail

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure.
• Expérience dans le secteur bancaire appréciée.
• Ouvert, dynamique avec un bon sens commercial.

Responsabilités

• Identifier et développer un réseau de clients.
• Comprendre les problématiques des clients pour proposer des solutions adaptées.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Relationnel développé

Curiosité

Créativité

Dynamisme

Formation

Diplôme d'une formation supérieure

Description du poste

Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.

Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.

Business Developer / Consultant en Recrutement

Au quotidien, en tant que Business Developer / Consultant en Recrutement vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.

Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de plusieurs responsabilités clés :

• Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel,
• Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées,
• Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,
• Gérer le processus de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.

Intéressement, mutuelle, télétravail

Diplômé d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de la division leader du cabinet.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Alors, libérez votre potentiel en rejoignant nos équipes ADV et relation client.

Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Votre avenir professionnel vous attend chez PageGroup, leader du recrutement réinventé.

Une expérience dans le secteur bancaire est appréciée.