Commerciale Sédentaire

Groupe Piment; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Lyon recherche un consultant en recrutement pour accroître son portefeuille clients et offrir une expérience candidat optimale. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe bienveillante et participerez à des actions de prospection et d'évaluation des candidats. Une formation continue et des avantages tels que tickets restaurant et remboursements de transport sont proposés. Rejoignez une équipe dynamique pour pimenter votre carrière !

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Horaires variables

Transport remboursé

Accès à la plateforme d'avantages helloCSE

Qualifications

• Expérience en tant que commercial.e ou recruteur (un plus).
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.

Responsabilités

• Construire, développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Comprendre les besoins en recrutement des interlocuteurs.
• Rechercher et évaluer les candidats dans un processus rigoureux.
• Garantir une expérience candidat positive durant le recrutement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Force de persuasion

Sens de l'écoute

Rigueur et organisation

Description du poste

Nous recrutons un consultant en recrutement (H / F) pour notre agence de Lyon !

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, positive, motivée et bienveillante pour qui les petits-déjeuners à la brioche aux pralines sont une réelle tradition !

En plein cœur de la ville de Lyon, notre agence est située proche de l'hôtel de ville.

En tant que consultant en recrutement (H / F), vous travaillerez main dans la main avec les chargé.es de recrutement.

Vos missions principales seront :

• Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;
• Présenter notre Groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ;
• Comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leur proposer les profils les plus pertinents ;
• Rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (pré-qualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client) ;
• Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après !) ;

Veiller au bon suivi administratif et juridique de votre activité.

Informations complémentaires

En tant que Piment, vous bénéficierez de :

Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, horaires variables, 100% du forfait de transport remboursé, accès à la plateforme d'avantages helloCSE

Mais pas que vous profiterez également de :

• Une formation continue et personnalisée avec nos supers formateurs internes Angel et Amélie,
• Une direction accessible et un management de proximité pour se sentir écouté.e et soutenu.e,
• Une communication interne dynamique pour garder le lien avec vos collègues au national,
• Une vie d'entreprise (hyper)active : évènements internes, séminaire, jeux , anniversaire

Pour rejoindre l'aventure

Vous échangerez avec Kamélia (chargée de recrutement interne), Lénaïg (responsable d'agence) et enfin Guillaume (directeur commercial).

Le petit + : vous aurez même l'occasion de rencontrer et d'échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration !

Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe Lyonnaise !

Il n'y a pas de profil type chez Piment !

Une expérience en tant que commercial.e ou recruteur est un plus, mais pas une nécessité.

Les qualités qui vous aideront sur ce poste :

• Avoir une bonne aisance relationnelle,
• Être force de persuasion et déterminé.e,
• Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité,
• Être rigoureux.se et organisé.e.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Salaire fixe 2100 brut + système de commissions