Chargé de recrutement

RANDSTAD; Le Bourget-du-Lac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de recrutement (F/H) à Le Bourget-du-Lac. Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de recrutement en collaborant avec divers services pour cerner leurs besoins spécifiques. Profil recherché: 3 ans d'expérience, Bac+2 en recrutement. Vous bénéficierez d'un contrat intérim de 3 mois avec un salaire de 2 500 € brut/mois et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Fast TT (sécurité financière et professionnelle)

Qualifications

• 3 ans d'expérience en recrutement, indispensable.
• Capacité à élaborer des stratégies de sourcing efficace.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement des services.
• Organiser et conduire les entretiens avec les candidats.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing.

Connaissances

Gestion des entretiens

Sourcing de candidats

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalent en recrutement

Description du poste

Offre n° 202NWZG – Chargé de recrutement (F/H)

Envisagez-vous d'explorer des responsabilités captivantes en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? En tant que pilier essentiel du processus de recrutement, vous serez chargé(e) d’assurer l’intégralité du cycle de recrutement du personnel au sein de l’établissement.

Principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services afin de comprendre au mieux les attentes et exigences spécifiques.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing et de chasse de candidats efficiente en utilisant divers outils et plateformes de recrutement.
• Organiser et conduire les entretiens avec les candidats sélectionnés, tout en assurant le suivi rigoureux de ces derniers jusqu’à leur intégration.

Conditions proposées :

• Contrat : Intérim
• Durée : 3 mois (renouvelable)
• Salaire : 2 500 € brut/mois
• Tickets restaurants
• Fast TT (sécurité financière et professionnelle)

Profil souhaité :

Expérience :

• 3 ans – indispensable
• Bac+2 ou équivalent en recrutement

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés. Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d’emploi. M. Sonny TALHI