Petite Enfance jobs in France

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : leur offrir un foyer commun leur apporte un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International, la première ONG privée pour l’enfance dans le monde, avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

La MAISON CLAIRE MORANDAT a pour finalité d’accompagner des jeunes à partir de 16 ans, dans le cadre de la protection de l’enfance, en mesure d’Assistance Éducative ou d’accompagnement Jeunes Majeurs. Ils bénéficient d’un accompagnement psycho-éducatif global leur permettant d’accéder à l’autonomie.

Portée par un projet d’établissement ambitieux, la MCM s’appuie sur une boussole éthique qui promeut l’approche par les droits, en référence à la Convention Internationale des Droits de l’Enfant, notamment celle de la participation.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour atteindre cet objectif :

• Un service de studios regroupés pour les jeunes nécessitant un accompagnement renforcé vers l’autonomie, avec une équipe psychoéducative permanente
• Plusieurs services de studios dispersés en ville pour les jeunes plus autonomes
• Un accompagnement transversal par le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle
• Un service de suivi pour les jeunes de plus de 21 ans sortant du dispositif de protection de l’enfance

Nous recherchons pour la maison Claire Morandat un.e :

Éducateur·rice spécialisé·e (H/F) en CDI à temps partiel (75%)

Poste à pourvoir dès que possible

CCNT du 15 mars 1966

Votre rôle :

Placée sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, l’éducateur.trice spécialisé.e est un travailleur social chargé d’accompagner des adolescents et jeunes majeurs confrontés à des difficultés dans leur vie quotidienne dans le cadre de la Protection de l’Enfance.

Sa démarche est à la fois éducative et sociale, visant à l’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle et psychique, pour une insertion durable et sécurisée.

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent, il ou elle assure l’accompagnement psycho-éducatif des jeunes. Il s’agit d’un travail transversal en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, chargée d’insertion professionnelle, maitresses de maison, CESF, éducatrice scolaire, agents d’entretien, etc.).

Le travailleur social, en co-construction avec le jeune et l’équipe, met en œuvre, coordonne les actions et rend compte de l’accompagnement global au sein de la MCM.

Il collabore étroitement avec tous les acteurs du champ social et médico-social du territoire (bailleurs sociaux, assistants sociaux, aide sociale à l’enfance, centres communaux d’action sociale, missions locales, services de santé, etc.).

Vous maîtrisez les dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance, d’accès et de maintien dans le logement (bail associatif, bail glissant, accès direct, public prioritaire, FSL, etc.) et savez identifier les partenaires impliqués dans la situation.

Vous connaissez également les dispositifs d’aide sociale, de droits communs et d’aides exceptionnelles sur le territoire d’intervention.

Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement socioéducatif avec le jeune.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience auprès d’adolescents ou de jeunes majeurs.

Compétences attendues :

• Savoir élaborer un diagnostic social et évaluer une situation
• S’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale
• Mener des entretiens individuels et des actions collectives
• Concevoir, conduire et évaluer des projets éducatifs
• Maitriser les outils informatiques
• Maîtriser les écrits professionnels destinés aux autorités administratives, judiciaires et partenaires

Diplôme requis :

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou diplôme équivalent en travail social (DEAS, DEES, CESF ou équivalent) indispensable.

Une expérience en protection de l’enfance est exigée.

Disponibilité requise en soirées et weekends (par roulement).

Conditions de travail, rémunération et avantages :

• Contrat de 26h15 par semaine
• 18 jours de congés trimestriels par an
• Compte épargne temps après un an d’ancienneté
• Carte Apetiz’ (tickets restaurant)
• Accès à la formation continue pour développer vos compétences
• Avantages du CSE : chèques culture, vacances, cadeaux, sous conditions d’ancienneté
• Salaire à partir de 19 350 € brut annuel selon la CCN 66, prime Ségur incluse