Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F

La Maison Bleue; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison Bleue recherche un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif à Charenton-le-Pont. Vous aurez pour mission de conseiller et d'informer sur la santé des jeunes enfants, et d'assurer un accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap. Le profil recherché inclut des médecins, puériculteurs diplômés, ou infirmiers avec une expérience significative. Ce poste offre une opportunité de contribuer significativement au bien-être des enfants et de travailler en coordination avec les équipes éducatives.

Qualifications

• Médecin spécialisé en santé du jeune enfant ou puériculteur/trice diplômé(e).
• Infirmier/ère diplômé(e) d'État avec minimum 3 ans d'expérience avec jeunes enfants.

Responsabilités

• Informez et conseillez sur la santé des jeunes enfants et l'accueil inclusif.
• Mettez en œuvre des protocoles pour les soins et l'accueil des enfants malades.
• Éduquez et promouvez la santé auprès des professionnels.

Connaissances

Sens de l'écoute

Conseil

Sensibilité à l'accueil inclusif

Formation

Diplôme d'État de Médecin spécialisé

Diplôme d'État de Puériculteur/trice

Diplôme Universitaire en santé du jeune enfant

Description du poste

Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F, Charenton-le-Pont

La Maison Bleue

Description du poste

Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement dans les villes de [préciser les villes], recherchent :

UN(E) REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF

Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous avez pour missions :

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus à l'article R. 2324-30 (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ;
3. Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
6. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale, en veillant à la participation des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux ;
7. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du CASF, à la protection des mineurs en danger en coordination avec la direction de la crèche.

Profil recherché

Votre profil :

• Médecin spécialisé, qualifié ou ayant une expérience en santé du jeune enfant ;
• Puériculteur/trice diplômé(e) d'État ;
• Infirmier/ère diplômé(e) d'État disposant d’un Diplôme Universitaire en santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de 3 ans auprès de jeunes enfants comme infirmier ;

Parce que notre réseau grandit et que notre expertise repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.