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Gestionnaire de paie
Job summary
Une entreprise de gestion de paie recherche un Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille client incluant jusqu'à 350 bulletins de paie multi-conventions. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins, du suivi des variables de paie, et de la conformité des données sociales. Ce rôle exige une expérience solide dans la gestion de la paie et la communication sociale.
Qualifications
- Expérience en gestion de la paie et suivi des variables.
- Connaissance des systèmes de paie et des documents de fin de contrat.
Responsibilities
- Suivi des variables de paie et établissement des bulletins.
- Contrôle des données sociales et préparation des virements.
- Gestion des déclarations et mise à jour des données sociales.
En tant que Gestionnaire de paie (H / F), vos missions seront :
Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé de 30 à 40 dossiers soit environ 350 bulletins de paie en multi-conventions
- Suivi et traitement des variables de paie.
- Etablissement des bulletins de paie.
- Contrôle et vérification des données sociales.
- Préparation des virements des salaires.
- Edition des journaux de paie pour les comptables.
- Communication et veille sociales auprès des établissements.
- Etablissement des documents de fin de contrat.
- Déclarations des nouvelles embauches.
- Traitement et déclaration des DSN mensuels et des DSN évènementiels.
- Veille sur l'actualisation et la mise en conformité des données sociales
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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