Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H / F

Tereos; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) spécialiste en paie pour gérer l'administration du personnel et les calculs de paie. Le candidat devra posséder un diplôme en gestion ou RH et une expérience en paie, de préférence dans un environnement industriel. La rigueur et une bonne capacité d’analyse sont essentielles. Cette position est basée à Lille et implique des interactions avec divers organismes sociaux.

Prestations

Équilibre travail-vie personnelle

Engagement en faveur de l'égalité des sexes

Culture d'entreprise inclusive

Qualifications

• Expérience significative en paie dans un milieu industriel.
• Connaissances des règles de droit social et du droit du travail.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel.
• Calculer et contrôler les paies.
• Gérer les absences et relations avec organismes sociaux.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme en gestion / RH

Outils

Pleiade NG (PNG)

Description du poste

Overview

Who are we? Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor. A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38 industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion euros. To learn more, visit tereos.com

Contract: Permanent   Job location: 1 RUE CLAUDE BERNARD, METRONOM, Lille, Nord, 59000, FRA

Your missions

Intégré(e) dans le centre de services partagés de Tereos, et plus particulièrement au sein du pôle Paie, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel conformément aux règles de droit social et du droit du travail : calcul et saisie des éléments variables, suivi des absences et présences, vérification des bulletins, déclarations auprès des administrations (DSN, CPAM, dossiers Prévoyance etc.).

• Traitement complet de la paie en tenant compte des spécificités des sites, accords locaux, outils et conventions collectives incluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètre confié
• Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l'outil de paie
• Calculer et contrôler les paies et des soldes de tout compte, gérer les acomptes
• Gérer les absences : maladies / accidents du travail / maternité / paternité, congé formation, etc.
• Gérer les IJSS et traitement comptable
• Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes (Prévoyance, mutuelle et organismes sociaux)
• Calculs et déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies (DSN, net imposable)
• Contrôler la cohérence des données des contrats de travail reçues par les sites (classe, respect des barèmes planchers, identification d'anomalies éventuelles)
• Gérer par anticipation la relation clients internes (collaborateurs, RRH, comptabilité) et externes (organismes sociaux, prévoyance)

Your profile

Vous avez un diplôme en gestion / RH et une expérience significative en paie dans un milieu industriel. Une connaissance du logiciel Pleiade NG (PNG) est un plus. Rigueur, confidentialité et capacité d'analyse seront de réels atouts pour occuper ce poste.

Reasons to join us

Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets. It also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials. We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work. To learn more, visit https://tereos.com/en/carrieres/