Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH - LILLE AEC; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI à Calais pour gérer un portefeuille client varié. La mission inclut la production de bulletins de paie, le suivi des déclarations sociales, et le conseil social de premier niveau. Le candidat idéal sera autonome et compétent dans la gestion de diverses problématiques sociales.

Qualifications

• Autonomie dans la gestion des dossiers clients.
• Capacité à gérer des problématiques sociales variées.
• Sens du service client.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
• Produire des bulletins de paie et traiter les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur des questions sociales de premier niveau.

Connaissances

Gestion complète d'un portefeuille

Production des bulletins de paie

Conseil social

Description du poste

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, intervenant auprès d'entreprises de toutes tailles pour répondre à leurs besoins en recrutement.

Notre division dédiée à l'audit, à l'expertise comptable et au social recherche actuellement un(e) Gestionnaire de paie H / F en CDI, pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Calais (62).

A propos du poste :

Dans un contexte de croissance de l'activité sociale, le cabinet souhaite renforcer son équipe paie en recrutant un(e) gestionnaire pour assurer le suivi d'un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE / PME issues de secteurs d'activité diversifiés.

Vous intervenez en autonomie, tout en étant accompagné(e) si nécessaire sur des problématiques spécifiques.

• Gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel (environ 50 dossiers)
• Production des bulletins de paie et traitement des déclarations sociales (DSN périodiques et événementielles)
• Réalisation des soldes de tout compte et gestion des procédures de fin de contrat
• Conseil social de premier niveau auprès des clients
• Prise en charge des nouveaux dossiers : paramétrage, vérification des données, audit des éléments transmis
• Suivi des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, etc.)
• Assistance lors des contrôles URSSAF
• Participation à la veille sociale et juridique

Profil recherché :