Gestionnaire de Paie H / F

Up Skills Cadres et Experts; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en gestion des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de la paie. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données au respect des réglementations. Le candidat idéal possède plus de 5 années d'expérience en gestion de la paie, une connaissance du logiciel SILAE est un réel plus. Ce poste exige des compétences organisationnelles et communicationnelles.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources humaines.
• Connaissance du logiciel SILAE est un vrai +.
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bonnes compétences en communication.
• Connaissance des lois et réglementations en matière de paie.

Responsabilités

• Gérer le processus complet de la paie.
• Saisir les informations relatives à la paie dans le système.
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
• Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie.
• Assurer le respect des lois et réglementations.
• Participer à la migration du logiciel SAGE vers SILAE.

Connaissances

Gestion de la paie

Compétences administratives

Compétences communicationnelles

Outils

SILAE

Description du poste

Responsabilités

• Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN
• Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel.
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
• Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes gouvernementaux compétents
• Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines
• Participer à la migration du logiciel SAGE vers SILAE

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources humaines
• Connaissance du logiciel SILAE est un vrai +
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés et les organismes gouvernementaux
• Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines
• Votre expérience de plus de 5 années sur un poste similaire fait de vous une personne autonome ? Ce poste est pour vous.