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AES/ Moniteur éducateur (H/F)
Job summary
Un établissement médico-social à Savenay recherche un(e) AES/ Moniteur éducateur. Le candidat devra apporter une aide aux résidents dans divers actes du quotidien et travailler en équipe pluridisciplinaire. Une expérience en médico-social est appréciée, et un permis B est requis. Contrat CDD de 1 mois, 37h/semaine avec horaires décalés.
Qualifications
- Expérience dans le secteur médico-social ou en psychiatrie appliquée appréciée.
- Permis B obligatoire.
Responsibilities
- Apporter une aide adaptée pour les repas et les soins de confort.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Utiliser des supports de transmission en structure.
Skills
Education
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute un(e) AES/ Moniteur éducateur pour le Foyer d'Accueil Médicalisé Topaze à Savenay.
- Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie.
- Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv, loisirs…) et leur participation sociale.
- Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité.
- Accueillir la personne et son entourage (famille, amis).
- Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook).
- Aider à la prise des traitements médicamenteux.
- Réaliser certaines soins annexes, ne relevant pas d'actes infirmiers, sur prescription médicale (application de certaines crèmes, gouttes ophtalmiques).
- Apprécier et pouvoir dispenser, selon la prescription médicale et les informations fournies, un traitement en « si besoin ».
- Diplôme d'AES ou ME.
- Permis B obligatoire (pas électrique).
- Expérience dans le secteur médico-social ou en psychiatrie fortement appréciée.
- Date de démarrage : lundi 24 novembre.
Type de contrat : CDD - 1 mois.
Durée du travail : 37h/semaine.
Horaires décalés, travail aux fêtes de fin d'année.
Travail 1 we/2 CDD 1 mois de 80% à 100%.
Rémunération : Selon grilles de la FPH.
- Débutant accepté.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Aide par le travail.
250 à 499 salariés.
La maison d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants. Mme Julie ROUSSEAU.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.