Cdd à France

Il/elle conçoit, organise et développe des animations favorisant le lien social, l’épanouissement et l’insertion sociale des adultes isolés et des seniors en fonction des besoins repérés ou exprimés. Il/elle fait vivre le jardin de proximité à la dimension du centre social. Il/elle se doit donc de bien connaître l’environnement géographique dans laquelle elle évolue, ainsi que des différentes populations, afin de proposer des animations adaptées. Il/elle favorise la constitution et l’expression des groupes qu’elle anime. Il/elle gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de la vie collective. Il/elle veille aussi au respect de l’individu, de sa sécurité affective et matérielle, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.

CONDUIRE LES ANIMATIONS EN DIRECTION DE ADULTES ISOLES ET DES SENIORS

• Animations à destination des seniors et personnes isolées
• Identifier, recenser les besoins et attentes des adhérents et non adhérents et en particulier les seniors et les personnes isolés.
• Élaborer et mettre en place des animations et ateliers à destination des seniors.
• Mettre en place une évaluation régulière avec les participants et rendre compte
• Coopérer avec les différents partenaires du territoire
• Animation en collaboration avec le groupe «bien vieillir» du CCAS
• Coanimation de l’activité«Sorties de Proximité»
• Faire le suivi de budget des actions

Animer et faire vivre le jardin expérimental du centre social

• Accompagner et animer le groupe de jardinier et de jardinière
• Faire vivre le jardin à travers les saisons
• Faire le lien avec les

Coopérer avec une équipe de salariés et de bénévoles

• Accueillir, informer et accompagner les bénévoles dans leur posture et méthode.
• Contribuer aux complémentarités au sein de l’équipe globale.
• Rendre compte de l’activité.
• Inscrire les animations adultes, séniors dans un partenariat local,
• Développer des relations de partenariat opportunes (ludothèque, structures petite enfance, culturels, sportifs, services municipaux, le Clairon, la médiathèque…)

METTRE EN ŒUVRE LES PROTOCOLES DE SECURITE

• Garantir la sécurité physique et affective du public accueilli dans ses activités
• Garantir la protection et la sécurité des publics mineurs et majeurs
• Veiller au bien-être physique et psychique des publics
• Appliquer la législation en vigueur
• Participer aux autres activités du Centre Social sur demande de la direction
• S’inscrire dans le projet social du centre
• Techniques d’animation et de médiation
• Méthodologie de projet (élaborer et rédiger)
• Savoir identifier les besoins des publics, utiliser l’écoute active
• Savoir rédiger des bilans et rendre compte

• Ponctualité
• Capacités relationnelles, sens du dialogue
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation aux publics
• Créativité
• Autorité bienveillante, ouverture d’esprit
• Dynamisme, Prise d’initiative

• CDD remplacement arrêt maladie long, sans terme précis
• Emploi repère: Animateur.trice
• 30 heures
• Déplacements locaux
• Travail ponctuel en soirée et le week-end
• Convention collective (ALISFA) pesée 82
• Autre

Localisation (ville)

Localisation du poste (département)

Contact pour postuler

Mail+CV à direction@centresocial-olivier.fr

Thématiques Ambition ESS

Culture, loisirs et sports

Santé, social et inclusion

30 rue Maréchal Leclerc
69800 Saint-Priest