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Technicien/ne Paie (H/F)
Descripción de la vacante
Une association d'action sociale recherche un technicien paie pour gérer la paie des CDD de ses établissements. Les missions incluent la saisie des contrats, l'édition des bulletins de salaire et le conseil en législation du travail. Le candidat doit avoir un Bac +2 en RH/Paie et 2 ans d'expérience en gestion administrative RH. Le poste est un CDD de 12 jours, avec un salaire brut mensuel compris entre 1802 et 1803 euros.
Formación
- De formation RH/Paie de niveau bac +2/3.
- Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH.
Responsabilidades
- Saisie des CDD et des variables mensuelles dans le logiciel de paie.
- Édition des contrats de travail à durée déterminée (CDD).
- Réalisation du contrôle de la Paie des CDD.
- Édition des documents de fin de contrat.
- Conseil auprès des responsables de services sur la législation en matière de durée du travail.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Dans une équipe de 4 personnes, le technicien paie gère la paie des CDD pour l'ensemble de nos établissements (une 30aine d'établissements, 900 bulletins de salaire mensuels).
Le technicien paie et RH assure les missions suivantes :
- Saisie des CDD et des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH)
- Édition des contrats de travail à durée déterminée (CDD)
- Réalisation du contrôle de la Paie des CDD
- Édition des documents de fin de contrat
- Conseil auprès des responsables de services sur la législation en matière de durée du travail et de suivi des motifs de contrats
Dates du contrat : du 5 au 16 janvier 2026
Date limite de dépôt de candidature : Dès que possible
Salaire selon CCN66
De formation RH/Paie de niveau bac +2/3.
Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité.
Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d'un collectif de travail.
Type de contrat : CDD - 12 Jour(s)
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.