Responsable Produit H / F

Arche MC2 Lyon; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en solutions technologiques recherche un(e) membre du CODIR pour piloter des projets dans le secteur du handicap et de la santé à Lyon. Le candidat idéal doit avoir une solide expertise technique, une expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires, et la capacité de transformer la vision produit en livrables concrets. Vous serez responsable de la refonte d’architectures logicielles, de la coordination des équipes, et de l’animation de la culture d'excellence technique.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipes de développement.
• Expertise technique solide en architectures complexes.
• Capacité à fédérer et inspirer des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Collaborer avec le Product Manager pour traduire la vision produit en livrables techniques.
• Assurer la veille technologique et garantir la faisabilité des évolutions.
• Concevoir et faire évoluer l'architecture logicielle.
• Encadrer les équipes de développement et animer le cycle managérial.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Collaboration Interdisciplinaires

Architecture logicielle

Langages de programmation (Java, Angular, .Net)

Description du poste

Positionnement

• Membre du CODIR de la BU Etablissement
• Fonctionnel : animation et coordination par la Directrice de la BU Etablissement
• Hiérarchique : rattaché au Chief Technology Officer / Directeur R&D Groupe.
• Périmètre de responsabilité : Pilotage des équipes de développement sur les activités de l'hospitalisation à domicile (HAD) et du handicap et de la personne âgée (PAPH)
• Coordination transverse avec les autres pôles Produit.

Missions

1. Collaboration avec le Product Manager

• Traduire la vision produit et la roadmap définies par le PM en livrables techniques.
• Participer aux arbitrages pour prioriser les évolutions.
• Garantir l'adéquation entre besoins marché et capacités techniques.
• Livrables communs : roadmap trimestrielle, versions testées et performantes, documentation.

2. Pilotage stratégique du projet Livia Reloaded

• Assurer la veille technologique et garantir la faisabilité des évolutions.
• Concevoir et faire évoluer l'architecture logicielle pour optimiser l'exploitabilité.
• Superviser la réalisation des développements en respectant délais et budgets.
• Intégrer l'approche UX et garantir la qualité (sécurité, performance, simplicité).

L'ensemble doit se faire dans le respect de la stratégie de l'offre en lien avec les enjeux marché : secteur handicap, domaine de l'enfance, volet sanitaire (prescription, médicaments, stocks).

3. Refonte de l'architecture technique et fonctionnelle

• Conduire la refonte de l'architecture technique (modularisation, microservices).
• Développer de nouveaux modules stratégiques (facturation, prescription, planification).
• Maintenir le cadre d'interopérabilité avec les nouvelles solutions du groupe
• Fiabiliser et optimiser les solutions
• Mise en oeuvre de plans correctifs et suivi des indicateurs de qualité et de performance.

4. Management opérationnel des équipes de développement

• Encadrer les équipes de conception, développement, test et recette.
• Animer le cycle managérial : montée en compétences, entretiens, suivi de performance, recrutement.
• Instaurer une culture d'excellence technique et de collaboration.
• Leadership affirmé : capacité à fédérer et inspirer des équipes pluridisciplinaires.
• Expertise technique solide : maîtrise des architectures complexes, environnements applicatifs (sanitaire, médico-social). Stack (Java, Angular, .Net)
• Expérience confirmée en management d'équipes de développement et en pilotage de projets stratégiques.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions technologiques.
• Aptitude à travailler en binôme avec un Product Manager pour transformer la vision produit en solutions concrètes.