Travailleur social / soutien à la parentalité (H/F)

ENFANCE & PARENTALITE 73; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien à la parentalité en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un travailleur social pour intervenir au domicile des familles. Vous apporterez un soutien éducatif et psychologique et aiderez les parents dans leur relation avec leurs enfants. Une formation professionnelle adéquate est requise. Ce poste est ouvert aux débutants et nécessite de la disponibilité durant certains mercredis et samedis.

Prestations

Téléphone mobile

CSE

Qualifications

• Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes.
• Esprit d'observation et d'analyse.
• Savoir travailler en équipe.

Responsabilités

• Intervenir au domicile des familles.
• Apporter un soutien éducatif et psychologique.
• Conseiller les parents sur l'éducation des enfants.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens du dialogue

Disponibilité

Esprit d'observation

Capacité rédactionnelle

Goût pour le travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de TISF

Éducateur Spécialisé

Conseiller ESF

Moniteur Éducateur

Accompagnant Éducatif et Social

Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 197TMDL - Travailleur social / soutien à la parentalité (H/F)

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement :

Responsabilités

• Intervenir au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF, dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis.
• Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.
• Proposer des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants.
• Accompagner les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants.
• Participer au soutien scolaire et encadrer les droits de visite des enfants au domicile des parents.
• Conseiller et/ou réaliser, en suppléance, les actes de la vie quotidienne et encourager les familles à se mobiliser autour de leurs projets.
• Travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
• Intervenir sur le secteur de la basse Maurienne.

Qualifications et compétences

• Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes
• Sens du dialogue
• Disponibilité et discrétion
• Esprit d'observation et d'analyse
• Capacité rédactionnelle
• Goût pour le travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale). Les diplômes d'État d'Éducateur Spécialisé; de Conseiller ESF (Économie sociale et familiale); de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Éducateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social.

Conditions

Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront compris dans une plage horaire allant de 7h30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1800 à 2400 euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• CSE

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés