Responsable de production (H F) (H/F)

ESAT ATELIERS LITTORAL DUNKERQUOIS; Grande-Synthe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social dans la région de Grande-Synthe recherche un(e) Responsable de Production pour un CDD à temps complet débutant le 5 Janvier 2026. Vous serez en charge de manager une équipe, garantir l'organisation de votre secteur et participer à l'amélioration continue des compétences de l'équipe. Le poste requiert de l'expérience en management et une connaissance du secteur médico-social est un plus. Rémunération selon CCNT 1966 et poste à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Expérience en management et gestion de production appréciée.
• Connaissance de la démarche ISO est un plus.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Manager une équipe dans le respect des valeurs associatives.
• Contribuer au développement des compétences de l'équipe.
• Organiser et gérer la production.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur

Communication

Connaissance du secteur médico-social

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

Offre n° 200YTXN Responsable de production (H F) (H/F)

Le travail en équipe, le management altruiste sont vos atouts, Vous partagez le projet et les valeurs associatives. Venez nous rejoindre. Un(e) Responsable de Production poste à pourvoir dès le 5 Janvier 2026, CDD Temps complet, au sein des Ateliers du Littoral Dunkerquois (site de Grande-Synthe) (Établissement et Services d'Aide par le Travail accompagnant 290 personnes).

Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales missions de :

• Manager une équipe dans le respect de l'éthique et des valeurs associatives
• Contribuer au développement des compétences de l'équipe
• Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue
• Vous intégrer et porter le projet d'établissement avec votre équipe
• Garantir sur le volet professionnel et contribuer sur le plan global à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
• Garantir au quotidien l'organisation de son secteur
• En qualité de cadre membre de l'équipe de direction, contribuer au quotidien à l'organisation générale de l'établissement afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens, la qualité de l'accueil des personnes accompagnées et des salariés et, de manière globale, le bon fonctionnement de l'établissement
• Définir et mettre en place des objectifs de production
• Organiser et gérer la production
• Poursuivre la mise en place de la TPM

Profil :

• Expérience en management et gestion de production
• Rigueur, sens de l'organisation, communication
• Connaissance du secteur médico-social et de la déficience intellectuelle serait un plus
• Connaissance de la démarche ISO
• Maîtrise de l'outil informatique

Conditions :

• CDD Cadre (remplacement arrêt maladie)
• Temps Complet
• Rémunération selon CCNT 1966
• Poste à pourvoir au plus vite
• Schéma vaccinal complet recommandé (Covid-19)

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon CCNT 1966

Déplacements : Ponctuels, Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Organiser le traitement des commandes
• Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés

Association Parentale créée en 1961 qui accompagne 1 400 personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et emploie 780 salariés dans 27 établissements et services, recrute :