À propos de nous
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Es-tu GCC compatible?
GCC , Groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, présent dans la construction, l'énergie et la promotion immobilière, compte près de 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’1 milliards d’euros, à travers 50 entités opérationnelles.
Le Groupe recrute un(e) Apprenti(e) Communication & Marketing Digital – DSI sur Levallois-Perret.
Mission
Rejoins la DSI pour bâtir «from scratch» sa stratégie de communication et marketing digital, et valoriser l’image, les projets et les services IT auprès des utilisateurs et partenaires internes.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, tu contribues à faire rayonner la DSI auprès des collaborateurs internes. Tu interviens sur les volets communication projet , valorisation des services IT , création de contenus et marketing de l’offre .
En lien avec les équipes techniques et projets, tu participes à structurer et promouvoir l’image d’une DSI moderne, engagée, au service des métiers.
Tes missions principales :
Communication interne & projets
Élaborer et diffuser des supports de communication clairs et attractifs sur les projets DSI (nouveaux outils, déploiements, évolutions…).
Créer et animer des campagnes de communication interne (affichages, newsletters, vidéos, posts intranet, etc.).
Mettre en valeur les réalisations et les métiers de la DSI à travers des formats pédagogiques et engageants.
Participer à la rédaction de contenus destinés aux collaborateurs non-techniques (fiches pratiques, articles, FAQ, guides utilisateurs…).
Marketing de l’offre DSI
Contribuer à la création d’un catalogue de services IT (forme digitale ou print), à destination des utilisateurs métiers.
Participer à la formalisation de l’ offre de valeur de la DSI : positionnement, promesse, engagement de service.
Aider à la structuration de la communication des processus IT (demande de service, support, projets, innovations…).
Concevoir des visuels ou éléments graphiques en cohérence avec la charte du groupe.
Animation digitale & image de marque
Animer des canaux de communication interne digitaux (Teams, SharePoint, Intranet…).
Proposer des formats innovants pour toucher les utilisateurs (micro-vidéos, infographies, témoignages, quiz…).
Participer à des actions de sensibilisation à l’IT et à l’ acculturation numérique des collaborateurs.
Apporter un regard neuf sur les outils, les messages et les pratiques de la DSI.
Profil
Formation :
En cours de formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la communication, du marketing digital, ou de la transformation numérique (BUT, licence pro, école de commerce / communication, université, etc.).
Alternance d’ 1 ou 2 ans souhaitée.
Compétences attendues :
Création graphique & design
Bonne maîtrise de Canva , Adobe Photoshop , Illustrator et Figma pour la création de visuels, affiches, présentations ou maquettes.
Communication interne & support DSI
Connaissance des principes de la communication interne, capacité à vulgariser les sujets IT.
Création vidéo & contenus dynamiques
Capacité à concevoir des contenus vidéo simples (tutoriels, interviews, animations courtes).
Rédaction, collaboration & documentation
Aisance rédactionnelle, capacité à structurer l’information de façon claire et synthétique.
Utilisation d’IA générative (ex : ChatGPT, Notion AI ) pour la production de contenus, la reformulation ou l’inspiration.
N'attends plus pour faire de GCC ton ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.