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Une entreprise de distribution recherche un Responsable Acquisition E-commerce pour optimiser la stratégie digitale sur Carrefour.fr. Au sein de l'équipe Marketing Digital, vous gérerez un budget media conséquent, optimiserez des campagnes et managerez une équipe. Le poste offre des opportunités de télétravail et d'évolution au sein de l'entreprise.
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !
Nous aimons les challenges et visons une performance durable :
Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.
Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.
Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.
Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Carrefour recherche pour la Direction E-commerce un :
Vos missions :
Au sein de l'équipe Marketing Digital de Carrefour, rattaché(e) à la directrice marketing digital, le ou la Responsable Acquisition e-commerce est chargé(e) de définir, piloter et optimiser la stratégie d'acquisition digitale du site Carrefour.fr et de l'app en lien avec les objectifs globaux du marketing :
Activation & Optimisation
Coordination & Gestion
Management
Votre profil :
Vous avez entre 5 et 6 ans d'expérience en marketing digital ou média, avec pilotage de budget conséquent et vous êtes à l'aise dans des organisations complexes
Soft skills :
Hard skills :
Informations complémentaires :
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.