SOGEA ILE DE FRANCE
PURE ENVIRONNEMENT SAS
OFFICE PUBLIC DE L 'HABITAT - OPAC DE L'
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ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
Une entreprise spécialisée en construction de réseaux recherche un Canalisateur / Canalisatrice Chauffage Urbain. Vous aurez la responsabilité de la préparation et de l'installation des réseaux thermiques. Le poste exige un CAP/BAC Pro et trois ans d'expérience. Offrir des avantages tels qu'un salaire brut annuel de 25 000 euros sur 13 mois et des primes fait partie de l'offre.
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs. SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Au sein de notre agence THERMIE, spécialisée en chauffage urbain, vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité :
Autodidacte ou diplômé d'un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire :
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
CDI
Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée
Déplacements : Fréquents
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.