Gestionnaire de baux spécifiques (H/F)

Norevie; Douai; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Norevie, une entreprise sociale pour l'habitat, recherche un Gestionnaire technique de bâtiments ERP. Vous serez responsable de la gestion technique immobilière et du suivi des contrats de maintenance. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans et un diplôme en Bâtiment ou Génie civil. Des avantages tels que 2 jours de télétravail par semaine et une rémunération compétitive sont offerts.

Prestations

Prime de vacances

Prime de 13ème mois

Accord d'intéressement

PERECO

Tickets restaurants

Prise en charge à 100% des abonnements transport

Forfait mobilité durable

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le domaine.
• Maîtrise des normes de sécurité incendie en ERP.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur des gestionnaires et associations pour les travaux.
• Identifier les besoins et réaliser les travaux nécessaires.

Connaissances

Rigueur

Compétences relationnelles

Formation

Master Bâtiment/Urbanisme

Génie civil

Outils

IKOS

Description du poste

Description

NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal.

Nos chiffres clés : Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels. Des centaines de logements construits chaque année. Un index égalité H/F à 99/100.

Poste

Norevie recherche un(e) Gestionnaire technique de bâtiments ERP. Intégré(e) au sein du service valorisation du patrimoine composé(e) de 5 collaborateurs-trices et rattaché(e) au responsable du service, vous êtes le garant de la bonne gestion technique immobilière des ERP (baux spécifiques) et prenez en charge le suivi de certains contrats de maintenance du parc de logement.

Responsabilités

1. Être l'interlocuteur des gestionnaires et associations dans le cadre de travaux à charge du propriétaire, d'entretien courant, de gros entretien et des réunions annuelles des ERP (béguinages, salles de convivialité, EHPAD, foyers, LCR, bureaux, commerces, logements étudiants).
2. Faire respecter les baux.
3. Identifier les besoins, faire réaliser les travaux nécessaires d'accessibilité et procéder aux demandes d'autorisations de travaux.
4. Participer à l'élaboration des plans de programmation de travaux des ERP et à la définition des budgets associés pour Norevie et Florevie.
5. Décliner le plan de travaux d'entretien courant et de gros entretien de ces ERP, en application des règles internes.
6. Prendre en charge la mise en place et le suivi de divers contrats de maintenance à charge du propriétaire.
7. Procéder à la mise en sécurité et au suivi des locaux durant la vacance technique.
8. Assurer une veille réglementaire sur votre périmètre d'activité.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire idéalement d'un Master Bâtiment/Urbanisme ou Génie civil ou d'une Licence avec une expérience significative dans le domaine.
• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine, idéalement au sein d'une entreprise ou d'un organisme de logement social.
• Vous maîtrisez les normes de sécurité incendie en ERP et en bâtiments d'habitation ainsi que les règles des marchés publics.
• Vous maîtrisez la réglementation en matière d'accessibilité en ERP.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre réactivité.
• La connaissance du logiciel IKOS serait un plus.

Ce que nous proposons

Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travaillerez sur des missions engageantes, à fort impact sociétal.

• Une rémunération annuelle de 36k€ à 40k€ en fonction de votre profil.
• Une prime de vacances, prime de 13ème mois, accord d'intéressement et PERECO.
• Différents dispositifs pour renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT.
• Une protection sociale renforcée, tickets restaurants, prise en charge à 100% des abonnements transport en commun, et le forfait mobilité durable.

Profil souhaité

Expérience : 5 ans minimum.

Savoirs et savoir-faire :

• Analyser les données d'une étude ou d'un projet.
• Concevoir et gérer un projet.
• Recueillir et analyser les besoins client.

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Travailler en équipe.

Permis : B - Véhicule léger.