Mairie à France
AGENT D'ENTRETIEN
Responsable du service Urbanisme / Foncier
Ingénieur énergie et performance énergique
Négociateur(trice) en Location
Concierge de luxe
Jardinier - Ville de Paris
Un ou une apprentie / chargé de mission finances
Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SORIGNY
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesALTERNANCE CHARGÉ DE CONTENTIEUX LOCATIF H / F
Directeur de crèche H / F
Chargé d'études grand cycle de l'eau (H/F)
Chef de mission Expertise (H / F)
Jardinier - F / H
Coordinateur Marketing Vente (H / F) Upsell - CDI - Montrouge
Educateur(rice) de jeunes enfants
CAPITAINE DES HALLES GOURMANDES - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT (H / F)
Journaliste (H / F)
Project Manager
Psychologue H / F
Adjointe à la Responsable de la Médiathèque Bois de Groslay (H / F)
Jardinier - Ville de Paris
Préparation aux Missions des Collectivités Cdg 35 - Premicol - Session Automne 2025 H/F
IDE - IDE PUERICULTRICE JOUR CDD H / F
Directeur d’EHPAD Pôle Gironde
Conducteur de travaux ombrières photovoltaïques F/H
AGENT D'ENTRETIEN
Détails de l'offre
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Adjoint technique
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Non
Non
Rattaché au maire, vous avez en charge l'entretien des locaux communaux.
Vous aurez la charge du nettoyage des communs aux logements communaux, de la mairie.
Aucun diplôme exigé. Expérience sur poste similaire souhaitée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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