Directeur de crèche H / F

Apprentis d'Auteuil; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire recherche un Directeur de crèche passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Bordeaux. Ce poste clé implique la gestion d'une structure accueillant jusqu'à 35 enfants, tout en soutenant les parents dans leur parcours éducatif et professionnel. Vous aurez l'opportunité de faire évoluer un projet éducatif innovant, tout en développant des partenariats locaux pour enrichir l'expérience des enfants et des familles. Si vous êtes motivé par un projet qui allie accueil individualisé et soutien à la parentalité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte tickets restaurants

Jours de congés conventionnels

Jours RTT

Mutuelle familiale

Prévoyance

Retraite complémentaire

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en EAJE.
• Capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.

Responsabilités

• Assurer le recrutement et l'encadrement de l'équipe.
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Organisation

Sensibilité sociale

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Diplôme d'Infirmier (IDE)

Diplôme de Puériculteur

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Pour notre site de BORDEAUX (33300) , nous recherchons un Directeur de crèche H / F en CDD de remplacement .

Poste : Directeur de crèche F / H

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)

Localisation : Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac, situé 14, rue du Jonc - 33300 Bordeaux – accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame C arrêt « Les Aubiers » ou bus 7 arrêt « Les Aubiers »)

Contrat : CDD – temps plein - statut cadre au forfait 210j

Date de démarrage : dès à présent et jusqu'au 3 février 2025

Salaire : selon profil du candidat(e) et ancienneté au sein de la branche ALISFA

Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire.

Lamission d’Auteuil Petite Enfance est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s’articule autour de 4 axes :

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
• Penser la place de l’enfant au cœur du lieu d’accueil
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
• Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac est composé d’une équipe pluridisciplinaire de15 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l’établissement, Agent de service etaccueille jusqu'à 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l’éveil et de l’éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l’emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d’activité durable et structurée.

Vos missions en rejoignant le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac :

• Faire vivre et faire évoluer le projet d’établissement en déclinaison du projet d’Auteuil Petite enfance,
• Assurer le recrutement, l'encadrement et l’animation de l’équipe,
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles,
• Être responsable de l’administration générale, de la gestion, des ressources humaines dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CAF et le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure,
• Faire preuve de souplesse et d’adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance,
• Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs,
• Participer au développement local, à la promotion de la vie associative, imaginer des actions autour de cette dynamique…
• Vous êtes titulaire du diplôme d’EJE – IDE ou puériculteur et avez acquis une expérience de 3 – 5 ans minimum en EAJE, idéalement dans des fonctions d’encadrement.
• Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l’organisation et avez une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Vous êtes capable de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l’accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d’accompagnement global.

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

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