Adjointe à la Responsable de la Médiathèque Bois de Groslay (H / F)

Mairie de Drancy; Drancy; Hybride; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et engagée, à proximité de Paris, recherche un professionnel passionné par la culture et le service public. Ce poste polyvalent au sein de la Médiathèque vous permettra de travailler directement avec le public, d'organiser des événements culturels et de valoriser les collections. Avec un cadre de travail flexible, des formations continues et des avantages sociaux attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Prestations

25 jours de congés

10 jours de RTT

Mutuelle et prévoyance

Remboursement à 75 % des transports

Indemnité kilométrique vélo

Télétravail possible

Formations continues

Accès à une restauration collective

Coffre-fort électronique

Congé menstruel

Qualifications

• Capacité à s’impliquer dans la réalisation de projets culturels.
• Connaissance du fonctionnement en réseau et du territoire.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public dans leurs démarches culturelles.
• Mise en valeur des collections et aide à la mise en œuvre d'événements.

Connaissances

Utilisation de l’outil informatique

Connaissance de l’environnement de la médiation

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Autonomie et dynamisme

Description du poste

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Médiathèque – Direction de la Culture

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

• Accueil du public individuel et collectif
• Mise en valeur des collections (Rangement, présentation des documents, enrichissement des collections).
• Traitement intellectuel et physique des collections (cotation, exemplarisation, équipement, réparation, entretien).
• Aide à la mise en œuvre des événements de la saison culturelle ainsi que d’actions de médiation dans le cadre des partenariats engagés par la médiathèque (notamment accueil de classes, travail avec les assistantes maternelles, travail avec les crèches, etc).
• En contact direct et permanent avec le public, vous accueillez, informez et orientez les usagers selon leurs besoins.
• Animé par le sens du service public, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches quotidiennes et dans leur approche de la culture en leur apportant aide et conseil.

Profil recherché

Spécificités du poste :

• Déplacements au sein du réseau des Bibliothèques de Quartier de la ville.
• Poste mobile et polyvalent en lien direct avec le public.

Savoir :

• Utilisation de l’outil informatique;
• Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle;
• Connaissance du fonctionnement en réseau;
• Connaissance du territoire.

Savoir-faire :

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics;
• Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation;
• Capacité à s’impliquer dans la réalisation de projets et d’actions culturelles.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien;
• Sens du service public, de l’accueil du public et goût pour la transmission de contenus;
• Autonomie et dynamisme;
• Intérêt pour la culture et le secteur du livre.

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...

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