A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé Mentale, situé à proximité de Carcassonne, un Directeur d'Etablissement - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
Présentation de l'Établissement :
Un Établissement de Santé Mentale accueillant des Adultes ;
L'Etablissement propose une prise en charge en Consultations et Hospitalisation Complète.
Présentation du poste :
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions principales sont :
Caractéristiques du poste :
Poste en CDI, à temps plein.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Convention collective : FHP.
Qualification et expérience requises :
Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, ou équivalent, vous possédez de l'expérience avérée sur un poste similaire.
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ;
- Goût pour le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.