Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Système d'information - Chef de projet
Chef de projet internalisation web Gémo H/F
6 mois
Notre programme Synergie regroupe un ensemble de projets dont l'objectif est, à travers la création de la BU logistique LOG XL, de doter le Groupe Eram d'outils internes logistiques partagés et performants.
Il prévoit notamment la réinternalisation de l'activité logistique du e-commerce Gémo actuellement en prestation externe.
La reprise de cette activité implique nécessairement des chantiers transverses orientés logistique et transport, achats et approvisionnement, service client et digital…
Rattaché à la Responsable projet, le Chef de projet internalisation du web a pour missions principales :
- Etre le représentant de Gémo : s'assurer que la conception et la mise en œuvre de la prestation LOG XL soient alignées avec l'attendu client (process, priorisation et délais de livraison des commandes, emballage, tracking transporteurs...).
- Assurer la conduite du projet : coordonner l'ensemble des acteurs de l'équipe Projet (prestataire externe actuel, équipe e-commerce Gémo, DSIO, équipe métier LOG XL, équipe projets) à travers l'animation de Comités Projet et d'analyse de risque.
- Suivre le planning et le budget projet et établir des reportings à la Direction Gémo et arbitrage.
- Mettre en oeuvre et coordonner le plan des recettes de bout en bout.
- Mettre en oeuvre et accompagner les équipes approvisionnement lors de la réalisation de la phase de bascule (Stock et activité prestataire versus LOG XL).
- De formation bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet.
- Une solide expérience orientée distribution/e-commerce avec des projets importants de transformation.
- Des compétences en management de projets, analyse des risques et résolution de problèmes.
- Une capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec diverses équipes.
- Une rigueur, un très bon sens de l'organisation et du relationnel.
- Une compréhension approfondie des opérations d'approvisionnement et de stockage.
- Avec l'accord de votre Manager, organisez votre travail de manière flexible avec la possibilité de télétravailler 2j/semaine,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Restez en forme avec notre salle de sport équipée,
- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
- Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.
1. Je postule en ligne.
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens.
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche.
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.
France, Pays de Loire, Maine et Loire (49), Saint Pierre Montlimart
de 3 à 6 ans
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.
Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !
GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.