Logement Social jobs in France

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction stratégie patrimoniale :

Un directeur de la maintenance technique du patrimoine (h / f) basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

Le Directeur de la maintenance technique du patrimoine H / F met en œuvre la politique de l’exploitation du patrimoine en matière de gros entretiens et de remplacements de composants, de chauffage, de contrats de maintenance pour sa direction, et des ascenseurs en lien avec le réseau de proximité. Il / elle travaille en étroite collaboration avec le service de la commande publique et la Direction gestion et commercialisation. Il / elle est garant de l’atteinte des objectifs fixés par la Direction générale, des résultats financiers dans son périmètre, de l’élaboration des budgets et de la programmation des opérations. Il / elle veille à l’application des évolutions réglementaires par ses équipes et au respect de la qualité du patrimoine.

• Décline et met en œuvre les programmations relatives à la maintenance du patrimoine en matière de remplacement de composants, chauffage, de contrat de maintenance et d’ascenseurs, au sein du réseau de proximité.
• Gère l’enveloppe budgétaire définie et l’ajuste en mettant en place les actions nécessaires.
• Veille à l’optimisation et à la mutualisation des coûts dans une logique de coût global en relation avec le service de la commande publique.
• Intègre la démarche de qualité de service rendu dans ses actions, notamment en renforçant la communication lors de dysfonctionnements (pannes de chauffage, ascenseurs, …).

• Organise et optimise ses ressources.
• Manage son équipe et coordonne les activités.
• Délègue et assure le contrôle des activités.
• S’assure de la bonne transversalité des échanges.
• Veille au développement des compétences individuelles et collectives.

• Apporte son expertise dans son domaine de compétences propre dans le respect de la réglementation.

• Valorise le rôle du bailleur auprès des institutionnels en communiquant et en mettant en avant les solutions trouvées pour résoudre les problématiques rencontrées dans son domaine de compétences.
• S’implique dans les réseaux professionnels dans le but d’assurer des benchmarks et optimise les pratiques.
• Travaille en transversalité avec les différentes Directions.

• Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.
• Définit, suit et analyse les indicateurs permettant la mesure des actions en lien avec la stratégie mise en œuvre.

De formation Bac + 4 / 5 en techniques de bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire d'au moins 8 ans. Vous avez également une expérience avérée dans le management d’équipe.

Vous connaissez le monde du logement social.

Personne ayant le goût du terrain, vous disposez des connaissances techniques en matière de chauffage, ascenseurs, nouvelles technologies liées aux équipements techniques et également d'une bonne connaissance des règles de marchés publics.

Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, véhicule de fonction, avantages CSE.