Suptertiaire
Actis - Office Public de l'Habitat
La Gazette des Communes
In'li PACA
1001 Vies Habitat
Suptertiaire
PROVENCE METROPOLE LOGEMENT
1001 Vies Habitat
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesCLINT & ASSOCIÉS
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE
In'li PACA
Suptertiaire
Union sociale pour l'habitat
Union sociale pour l'habitat
Union sociale pour l'habitat
1001 Vies Habitat
Alliade Habitat
Fonds du Logement
CROUS de Lyon
CROUS de Lyon
L’Union sociale pour l’habitat
L’Union sociale pour l’habitat
Action Logement
Une école spécialisée en immobilier recherche un(e) Coordinateur(trice) Logement en alternance. Vous serez responsable du suivi administratif des logements, de l'accompagnement des locataires et de la coordination des interventions. Un Bac +2 ou Bac +3 en immobilier est requis, avec des compétences relationnelles et organisationnelles. Ce poste est une opportunité de contribuer à un suivi locatif efficace et humain au sein d'un organisme de logement social.
Chez Suptertiaire, nous faisons de votre réussite notre priorité. Spécialisés dans les métiers de l'immobilier et de la finance, nous offrons des formations complètes et certifiées, de Bac +2 à Bac +5, couvrant des domaines clés comme la gestion immobilière, la transaction, la promotion et la gestion de patrimoine immobilier.
Que vous choisissiez l'alternance ou la formation initiale, vous pourrez étudier sur l'un de nos campus situé à Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Strasbourg.
Suptertiaire, l'école de l'immobilier, recrute pour son partenaire, un organisme de logement social, un(e) Coordinateur(trice) Logement en contrat d'alternance.
Vos missions principales :
Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en immobilier, vous disposez d'un excellent sens relationnel et organisationnel. Dynamique et motivé(e), vous aimez accompagner les personnes dans leurs projets de logement et contribuer à un suivi locatif efficace et humain.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.