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Une organisation logistique humanitaire recherche un(e) chef(fe) de projet hub pour superviser le montage opérationnel d’un hub en région lyonnaise. Cette mission inclut la gestion de stocks sensibles et la coordination avec des partenaires. Le candidat idéal possède un BAC+3 à BAC+5 en logistique et 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Il/elle doit parler français et anglais, et avoir une forte sensibilité aux valeurs humanitaires. Type de contrat : CDD de 9 mois, 35 heures par semaine avec un salaire brut de 3050 euros par mois.
Depuis 1994, BIOPORT propose des solutions logistiques adaptées aux acteurs humanitaires opérant dans des contextes de crise et d'urgence, en facilitant la distribution de l’aide en étroite collaboration avec les organisations humanitaires et les partenaires institutionnels. L’association se positionne comme un acteur clé de la logistique humanitaire, répondant aux défis d’acheminement de l’aide et optimisant les chaînes d’approvisionnement depuis ses plateformes situées en région lyonnaise. BIOPORT fournit des services complets de stockage et de transport, des solutions d’embarquement et de coordination logistique. Ses services permettent de réduire les coûts et délais de livraison, tout en renforçant l’efficacité des opérations humanitaires. Grâce à ses solutions mutualisées, BIOPORT contribue à alléger la charge logistique des organisations partenaires. Sa mission consiste à construire la logistique solidaire, humanitaire et sanitaire de demain, afin de répondre efficacement aux crises récurrentes et d’apporter un soutien durable aux populations dans le besoin. Le projet LOGHUMEA (Logistique Humanitaire Mutualisée, Efficace et Agile), conduit en partenariat avec Atlas Logistique et Hulo, vise à renforcer l’efficacité, la mutualisation et l’agilité de la logistique au service de la communauté humanitaire. Il repose sur deux objectifs principaux : structurer une réponse logistique commune depuis la France pour assurer une intervention rapide et mutualisée, et améliorer la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique humanitaire en s’appuyant sur des solutions partagées. Ce projet comprend trois volets, centrés sur l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement et la mise en place d’un hub mutualisé. Sous la supervision du Directeur Général, le/la chef(fe) de projet hub BIOPORT est chargé(e) de soutenir le montage opérationnel du hub situé en région lyonnaise, intégrant un volet de gestion de stocks pharmaceutiques sensibles à température contrôlée. Ses principales responsabilités incluent : faciliter la gouvernance et le pilotage stratégique du hub, organiser et animer les commissions de suivi avec les partenaires, structurer une stratégie de mécénat et de partenariats clés pour assurer la pérennité financière et opérationnelle, piloter l’analyse des besoins de stockage et superviser l’implantation d’un outil digital de gestion des stocks (WMS) compatible avec les systèmes existants, coordonner la formation et le renforcement des capacités des équipes, étudier les modalités de centralisation et de transfert des stocks partenaires, et planifier l’équipement et la sécurisation du hub. Le/la chef(fe) de projet accompagne également la conception et le pilotage de la solution logistique mutualisée, en suivant l’opérationnalisation, la faisabilité, la capitalisation, le reporting et la communication du projet. Il/elle assure la coordination et l’animation des comités techniques, contribue à l’avancement des volets Résultats 1 et 2, planifie et pilote les instances de travail et veille au partage fluide d’informations stratégiques et opérationnelles. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 en logistique, supply chain, management ou gestion de projet, disposant de 4 à 5 ans d’expérience dans des postes transposables. Une expertise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, connaissance des processus de stockage, transport et dédouanement, et expérience dans le secteur associatif ou humanitaire sont un plus. La maîtrise de l’anglais et du français, des outils de gestion de projet, de la rédaction de rapports et du suivi de partenariats est indispensable. Le/la candidat(e) doit démontrer rigueur, esprit critique, capacité à prioriser et à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant, avec une sensibilité aux valeurs humanitaires, à l’éthique, à la diversité et à l’inclusion.
Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.