Logement Social jobs in France

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.Une mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.En tant que Chargé de gestion locative, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est garantir :- L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;- Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.C'est favoriser :- L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;- La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;- Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.C'est veiller :- A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;- Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.PROFILLe Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction).Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :- Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale.- Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.- Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.- Un bon relationnel et un sens du service clientPostulez !Lieu : poste basé à Drancy.Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-DenisRejoindre Adoma,C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSEC'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenanteVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel3. Un dernier échange avec un interlocuteur RHVotre rémunération :De 33-36 K€

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• CSE
• Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Cette compétence est indispensable
• Etablir un bail immobilier Cette compétence est indispensable
• Gérer des réclamations et litiges Cette compétence est indispensable
• Recouvrement des loyers et charges Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres hébergements