Responsable du service logements jeunes (H/F)

LES AMITIES SOCIALES; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux jeunes à Rennes recherche un(e) Responsable du service logements jeunes. Le candidat doit avoir des compétences en coordination et être titulaire d'un diplôme Bac + 4. La mission inclut l'animation d'une équipe et la mise en place de dispositifs pour favoriser l'accès au logement des jeunes. Le poste est en CDI, à temps plein avec un salaire brut entre 2574 et 3188 euros mensuels.

Prestations

Prime de 13ème mois

Forfait cadre

Qualifications

• Expériences significatives en coordination de projet ou d'équipe.
• Intérêt pour les politiques jeunesse et le logement social.
• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 4 minimum.

Responsabilités

• Mise en place et animation de la fonction AIO-A.
• Concevoir et structurer les modalités de mise en relation.
• Harmoniser les pratiques professionnelles.
• Organiser le fonctionnement opérationnel du service.
• Mobiliser les acteurs du territoire et animer le réseau.
• Définir et déployer une stratégie de communication.
• Accompagner la conception des outils numériques et web.
• Mettre en place un dispositif d'évaluation et d'analyse.
• Piloter des projets innovants et développement de l'offre.
• Représenter le service auprès des institutions.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

politique jeunesse

Formation

Bac + 4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200HQLF Responsable du service logements jeunes (H/F)

Sous la responsabilité du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) réunissant les associations : Association Saint Joseph de Préville (ASJP), les Amitiés Sociales, WeKer et 4bis-IJ, un nouveau service unique du logement des jeunes est en cours de création sur le territoire de Rennes Métropole. Ce service vise à renforcer la coordination, la lisibilité et l'efficacité des actions en faveur de l'accès et du maintien dans le logement des jeunes. La mise en place de ce dispositif constitue une étape majeure pour mutualiser les compétences, développer une réponse concertée aux besoins des jeunes et favoriser leur autonomie résidentielle et sociale. Description du Poste : Dans ce contexte, le GCSMS recrute un·e responsable de service afin d'assurer la mise en œuvre opérationnelle et le développement de ce nouveau service. Cette structure ouvrira au cours du 1er trimestre 2026.

Description des missions

• Mise en place et animation de la fonction AIO-A (Accueil, Information, Orientation et Accompagnement)
• Concevoir et structurer les modalités de mise en relation entre les jeunes et le service (accueil de la demande, information, orientation, accompagnement individuel et collectif)
• Harmoniser les pratiques professionnelles (posture, méthodes, outils)
• Organiser le fonctionnement opérationnel du service
• Mobiliser les acteurs du territoire, animer le réseau de partenaires et favoriser le travail collaboratif
• Définir et déployer une stratégie de communication
• Accompagner la conception et la construction des outils numériques et web
• Mettre en place un dispositif d'évaluation et d'analyse des activités
• Participer activement à la mise en œuvre globale du dispositif AIO-A et de l'Observatoire
• Pilotage de projets innovants et développement de l'offre de logement
• Accompagner et faciliter la mise en œuvre d'expérimentations en matière d'habitats innovants
• Contribuer à la diversification et au développement de l'offre de logement pour les jeunes
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales liées au logement des jeunes
• Promouvoir le service et veiller à sa bonne articulation avec les dispositifs et ressources existants
• Informer et alerter les partenaires institutionnels sur les besoins et les attentes identifiés auprès des jeunes
• Développement des partenariats et représentation du service
• Inscrire durablement le service dans le paysage jeunesse métropolitain
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques renforçant l'efficience et la visibilité du service
• Représenter le service auprès des institutions, des partenaires et des instances de coordination territoriale
• Contribution à la gestion administrative et financière
• Assurer le suivi des agréments et labellisations
• Participer à la préparation et au suivi des demandes de financements (dossiers, bilans, évaluations)
• Contribuer au suivi budgétaire et social

Expérience et diplôme : Expériences significatives en coordination de projet ou d'équipe, intérêt pour les politiques jeunesses et le logement social, titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac + 4 - niveau 6.

Salary indicatif et conditions de travail : Selon Convention Collective HLA - statut cadre (emploi repère 18 de 2173 points à 2698 points) - Prime de 13ème mois - CDI, forfait cadre à Rennes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salary

• Salaire brut : Mensuel de 2574.0 Euros à 3188.0 Euros sur 13.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• politique jeunesse

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

50 à 99 salariés

L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif; De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat; D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles; D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. Mme Morgane LAMER