Gérant Immobilier H/F

Aiguillon Construction; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale de logement cherche à recruter un Gérant immobilier pour gérer un patrimoine locatif à Rennes. Ce poste offre des missions variées et un impact social réel, tout en privilégiant un équilibre de vie pro/perso. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion immobilière, de bonnes connaissances techniques, et d'excellentes qualités relationnelles. Des avantages tels que le télétravail, le 13ème mois et des primes sont offerts.

Prestations

Télétravail

13ème mois

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets restaurant

Activités du CSE

Qualifications

• Expérience en gestion immobilière, idéalement en secteur social.
• Très bonnes connaissances en technique du bâtiment.
• Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Gérer la maintenance technique des logements.
• Assurer le service client et gérer les relations de voisinage.
• Suivre les budgets de fonctionnement et d'entretien.
• Représenter la société auprès des collectivités locales.

Connaissances

Gestion de copropriétés

Qualités relationnelles

Autonomie

Formation

Expérience en gestion immobilière

Description du poste

Les missions du poste

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée dans l'Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE-VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE).

Reconnus pour la qualité et l'innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 700 logements chaque année et disposons d'un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 300 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Rejoignez Aiguillon en tant que Gérant immobilier (CDI) et donnez du sens à votre carrière !

Au sein de notre agence de Bréquigny, nous recherchons notre futur Gérant immobilier F/H.

• Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ?
• Vous cherchez un emploi qui fait sens, ayant un impact concret sur le territoire ?
• Un poste qui vous offre des missions riches et diversifiées ?

Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, candidatez ! Aiguillon est fait pour vous !

Rattaché.e au Responsable d'agence, vous gérerez en autonomie un patrimoine de logements locatifs. Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous gérez la maintenance technique de votre patrimoine : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux d’entretien, suivi des contrats (ascenseurs, chauffage, ...), états des lieux
• Vous assurez le service client et développez le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troubles ...)
• Vous suivez les budgets de fonctionnement et d'entretien courant
• Vous représentez la société auprès des collectivités locales et partenaires (associations, entreprises ...)

Le profil recherché

Généraliste expérimenté.e de la gestion immobilière, idéalement en secteur social, vous avez de très bonnes connaissances en technique du bâtiment, en gestion de copropriétés.

Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, organisé.e et très autonome, vous intervenez techniquement et en relation avec les locataires sur votre secteur. L'adaptation, la polyvalence, la capacité de négociation et d'interaction sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
• Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
• Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
• Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.
• Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE.
• Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun.