Missions principales
- Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d'insertion au sein du CHRS et réaliser à leur arrivée des diagnostics sociaux.
- Evaluer la situation des résidents orientés et son évolution, mettre en place une démarche socio‑éducative adaptée tout au long de la durée de séjour.
- Assurer l'accompagnement administratif (constitution de dossiers de droit commun, lien et accompagnement auprès des administrations, etc.).
- Proposer/animer des ateliers participant notamment à l'inclusion.
- Participer aux temps de réunions et d'instance (réunions d'équipe, analyse de la pratique, ou toute autre réunion en lien avec l'activité du Projet de Service et/ou Associatif).
- Être référent du projet personnalisé de la personne accueillie.
- Tenir à jour les dossiers des usagers ainsi que les différents outils utilisés.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un bac+3 en travail social (DE, ASS, CESF, ES) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité.
- Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement; de plus, une connaissance du fonctionnement du SIAO serait appréciée.
- Vous savez gérer les situations complexes et conflictuelles.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Avantages & conditions
- Salaire selon expérience en référence à la Convention NEXEM Accord CHRS.
- 6 jours de congés trimestriels pour le 1er, 2ème, et 4ème trimestre.
- Horaires : 9h‑13h et 14h‑17h du lundi au vendredi (pouvant varier).
- Lieu de travail : Bordeaux.
Type de contrat CDD - 4 mois.
Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Mobilisable en urgence.
Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents. Travail social - DEES : Cette formation est indispensable.
- Bac+2 ou équivalents - DEASS : Cette formation est indispensable.
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
L'association ARPEJe, « Accompagnement et Recherche Psycho‑socio‑Educatifs pour les Jeunes », accompagne des personnes entre 18 à 30 ans en situation de vulnérabilité, et ou en rupture de parcours. ARPEJe reçoit, accompagne et soutient les personnes accueillies dans des appartements mis à leur disposition.
Mme Sandrine ANDRIEU
Contact
CV et Lettre de motivation à adresser le plus rapidement possible, à Madame Axelle VOITURIEZ par mail : secretariat@arpeje33.fr ou par courrier : ARPEJe – 253 cours Maréchal Gallieni – Allée Listrac – 33000 BORDEAUX.