Ce poste, basé à Châtillon, est à pourvoir en CDD de 12 mois à partir du 06/01.
Vous instruisez et réglez des sinistres corporels, circulation et hors circulation, complexes et/ou importants, en appliquant les règles de droit et les conventions relatives à ces domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires victimes d'accidents corporels, en apportant à chacun une réponse personnalisée et une attention sincère.
Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération à partir de brut annuel, selon expérience, incluant la prime de vacances et la prime d'aide au logement.
Primes d'intéressement / de participation.
Prime d'aide à la garde des enfants de moins de 11 ans.
Télétravail possible plusieurs jours par semaine, une fois l'autonomie sur le poste acquise.
Horaires flexibles, du lundi au vendredi.
Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/mois avec prise en charge employeur à 84%).
44 jours de congés par an.
Avantages du comité d'entreprise.
Prise en charge des frais de transports en commun à % jusqu'à /an, puis 50%.
Nombreux autres avantages.
Votre équipe
Le Centre de Gestion Experts de Châtillon accueille environ 70 collaborateurs dans des locaux récents équipés d'un restaurant d'entreprise.
Vous êtes idéalement diplômé d'un Master en droit et/ou riche d'une première expérience réussie dans la gestion de sinistres corporels.
Vous êtes à l'écoute des autres, aimez la relation client, aider, soutenir et accompagner les victimes d'accidents. Vous favorisez la coopération au sein d'une équipe et êtes à l'aise en collectif. Vous êtes sensible au bien commun.
Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser et développer vos compétences.
Vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une entreprise à mission engagée pour le bien commun, N°1 de la relation clients depuis 20 ans, reconnue pour la qualité de ses contrats et la gestion de ses sinistres ?
N'hésitez plus, venez nous rencontrer !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.