Juriste Junior-Jobs in Frankreich

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services,c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la DRH, le service des relations sociales gère les instances représentatives du personnel (CSE, commissions), les négociations avec les Délégués syndicaux (rédaction des accords collectifs) et enfin les sujets juridiques en droit social (individuel et collectif) ainsi que les contentieux.

Vos missions :

• Conseiller et assister les Responsables Ressources Humaines et les Responsables opérationnels sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective/ accord d’entreprise en droit individuel et droit collectif,
• Participer à la préparation des IRP (CSE et ses commissions CSSCT…) : ordre du jour, documents d’information pour les élus, procès-verbaux des réunions…
• Participer à la préparation des négociations
• Contribuer à la gestion de l'intranet DRH pour le domaine des Relations Sociales,
• Analyser et préparer les contentieux (provisions prud’homales, agenda des dossiers, échanges de pièces avec les avocats),
• Effectuer les études de synthèse relatives au droit social,
• Assurer la veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles,
• Mettre à jour la base de données économique et sociale (BDES),
• Opérer les formalités administratives (dépôt des accords auprès de la DIRECCTE et du Conseil de Prud’hommes, courriers à l’Inspecteur du travail, modification du règlement intérieur…) et gestion sur le logiciel de facturation du service en lien avec le budget.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

• Vous préparez un Master 2 en droit social
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition
• Vous avez un très bon relationnel et un excellente communication orale et écrite
• Vous êtes Team player ?

Durée du contrat : 12 mois

Pourquoi nous rejoindre?Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial: locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Possibilité de télétravailler occasionnellement
• A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
• Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés àNoisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 à Val de Fontenay (94)

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), par Céline, la Responsable Relations Sociales

Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.