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offres d’emploi chez Laita à France

Chef de Secteur Côte d'Opale F / H

Chef de Secteur Côte d'Opale F / H
Laïta
Amiens
EUR 35 000 - 55 000
Poste urgent
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de portefeuille SI (F / H)

Gestionnaire de portefeuille SI (F / H)
EVEN
Guipavas
EUR 40 000 - 55 000

Technicien maintenance énergie débutant (F/H)

Technicien maintenance énergie débutant (F/H)
Capijob
Ploufragan
EUR 25 000 - 30 000

Animateur qualité (F / H)

Animateur qualité (F / H)
Laïta
Créhen
EUR 30 000 - 45 000
Poste urgent
Hier

Opérateur Logistique (F/H)

Opérateur Logistique (F/H)
LAÏTA
Yffiniac
EUR 20 000 - 40 000
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Responsable Qualité Clients Export / PGC (F/H)

Responsable Qualité Clients Export / PGC (F/H)
LAÏTA
Vorlen
EUR 45 000 - 60 000

Assistant Qualité (F/H)

Assistant Qualité (F/H)
Capijob
Ploufragan
EUR 25 000 - 35 000

Stagiaire Assistant Ingénieur Production et Risques industriels (F/H)

Stagiaire Assistant Ingénieur Production et Risques industriels (F/H)
Laïta
Créhen
EUR 20 000 - 40 000
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Stage Assistant RH (F/H)

Stage Assistant RH (F/H)
LAÏTA
Ploudaniel
EUR 20 000 - 40 000

Stage Assistant Qualité (F/H)

Stage Assistant Qualité (F/H)
LAÏTA
ZA de Traon Bihan
EUR 20 000 - 40 000

Agent de restauration (F/H)

Agent de restauration (F/H)
LAÏTA
Créhen
EUR 24 000 - 30 000

Agent de production agroalimentaire (H/F)

Agent de production agroalimentaire (H/F)
LAÏTA
Ploudaniel
EUR 25 000 - 30 000

Category manager Marché & stratégie merchandising PGC (F/H)

Category manager Marché & stratégie merchandising PGC (F/H)
LAÏTA
Vorlen
EUR 45 000 - 65 000

Chef de secteur ANGERS - TOURS (F / H)

Chef de secteur ANGERS - TOURS (F / H)
Laïta
Tours
EUR 34 000 - 45 000

Coordinateur Qualité Agroalimentaire H/F

Coordinateur Qualité Agroalimentaire H/F
Laïta
Ancenis-Saint-Géréon
EUR 35 000 - 50 000

Responsable Contrôle de Gestion Industrie F/H

Responsable Contrôle de Gestion Industrie F/H
LAÏTA
La Garenne
EUR 45 000 - 60 000

Assistant ADV International (F/H)

Assistant ADV International (F/H)
LAÏTA
Vorlen
EUR 28 000 - 35 000

Opérateurs de conditionnement - Ultra-frais (F/H)

Opérateurs de conditionnement - Ultra-frais (F/H)
LAÏTA
Lanfains
EUR 20 000 - 40 000

Assistant ADV France Export H/F

Assistant ADV France Export H/F
LAÏTA
Lesgall
EUR 30 000 - 40 000

Assistant ADV Export Europe (F/H)

Assistant ADV Export Europe (F/H)
LAÏTA
Vorlen
EUR 20 000 - 40 000

Assistant documentaliste scientifique (F/H)

Assistant documentaliste scientifique (F/H)
LAÏTA
Rennes
EUR 40 000 - 60 000

Responsable qualité - Produits Frais F/H

Responsable qualité - Produits Frais F/H
Groupe Even
Quintin
EUR 35 000 - 50 000

Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)
LAÏTA
La Planche
EUR 24 000 - 32 000

Chef de Secteur Côte d'Opale F / H

Chef de Secteur Côte d'Opale F / H
Laïta
Lille
EUR 40 000 - 60 000

Chef de Secteur Côte d'Opale F / H

Chef de Secteur Côte d'Opale F / H
Laïta
Rouen
EUR 35 000 - 50 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

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Chef de Secteur Côte d'Opale F / H

Faites partie des premiers candidats.
Laïta
Amiens
EUR 35 000 - 55 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

Devenez l’ambassadeur de notre marque iconique chez Laïta !

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur GMS (H / F) et contribuez au succès de Paysan Breton , une marque bretonne qui incarne tradition, qualité et proximité.

Chaque jour, vous porterez les valeurs d’une marque engagée, véritable emblème du savoir-faire coopératif breton, auprès de vos clients.

À travers ce rôle, vous développerez nos gammes de produits et ferez vivre votre portefeuille client tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour réussir pleinement votre intégration dans notre univers. Chez Laïta, nous veillons à vous offrir une intégration réussie grâce à une formation complète sur nos produits et nos méthodes, ainsi qu’un accompagnement régulier pour révéler tout votre potentiel.

Voici les défis qui vous attendent :

  • Créer une expérience client unique grâce à vos conseils et votre expertise.
  • Créer une expérience client unique en incarnant l’authenticité et la convivialité de Paysan Breton.
  • Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables lors de vos rendez-vous clients.
  • Optimiser et organiser votre agenda pour maximiser vos actions terrain.
  • Booster la performance et la visibilité des produits grâce à votre sens de la négociation.
  • Communiquer efficacement sur vos résultats et partager vos indicateurs clés.
  • Relever chaque défi avec enthousiasme, atteignant vos objectifs et contribuant activement à la croissance de votre secteur.

Votre terrain de jeu :

  • Départements : 59, 62, 80, 76

Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez déjà exploré l'univers de la GMS. Prêt(e) à relever un nouveau défi, vous aspirez à faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre talent.

Personne d'action et de terrain, vous aimez conquérir des objectifs ambitieux. Votre sens inné du relationnel et votre goût du challenge font de vous un(e) partenaire incontournable pour vos clients. Si vous savez transformer chaque échange en opportunité et chaque objectif en succès, tout en portant haut les couleurs de Paysan Breton, vous êtes la personne idéale pour ce poste !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Quelques avantages : rémunération sur 13 mois, prime sur objectif, véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif,

Vous souhaitez devenir l'ambassadeur de marques reconnues et évoluer au sein d'une coopérative engagée ?

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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