offres d’emploi chez Laita à France
Gestionnaire Approvisionnements — Optimiser les stocks et achats
LAÏTA
Responsable maintenance Secteur Fromagerie (F/H)
LAÏTA
Conducteur d'Installations Automatisées (F/H)
LAÏTA
Senior Talend Data Integration Expert | ETL/ESB & API
LAÏTA
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChef de Projet R&D pour l'activité nutrition liquide (F/H)
LAÏTA
Chef de Projet R&D – Nutrition Liquide et Développement
LAÏTA
Adjoint responsable production - Atelier Ultra-frais
LAÏTA
Référent Support SI Métier – Industrie | Projets & Amélioration
LAÏTA
Animateur Qualité Agroalimentaire – HACCP & Amélioration
Laita
Technicien de maintenance Industrielle (F/H)
LAÏTA
Gestionnaire Approvisionnements — Optimiser les stocks et achats
Résumé du poste
Une coopérative laitière en Bretagne recherche un(e) responsable d'achats pour gérer la disponibilité des produits et optimiser les commandes. Vous assurerez également le suivi des litiges avec les fournisseurs et collaborerez avec plusieurs services internes. Ce rôle nécessite une forte capacité d'analyse et de gestion des stocks, ainsi qu'une bonne communication. Laïta offre d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement engagé et tourné vers l'avenir.
Responsabilités
- Gérer et garantir la disponibilité des produits pour la production.
- Suivre les consommations et interpréter les prévisions.
- Optimiser les commandes et massifier les achats.
- S’assurer du bon suivi des commandes.
- Gérer les litiges et réclamations fournisseurs.
- Optimiser la gestion des stocks.
- Faire la clôture de fin de mois.
- Assurer l’interface avec différents interlocuteurs internes.
- Créer et mettre à jour les données articles dans l'ERP.
- Participer à la préparation des appels d'offre.
- Compléter les tableaux de bord et assurer un reporting hebdomadaire.
- Faire des propositions d’amélioration des procédures.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.