Stage Assistant RH (F/H)

LAÏTA; Ploudaniel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Laïta, une entreprise coopérative en Bretagne, recherche un(e) stagiaire en ressources humaines. Vous participerez à l'optimisation des processus et à la digitalisation de l'organisation, tout en découvrant les facettes de ce domaine. Ce stage vous permettra de monter en compétences avec l'aide de votre maître de stage.

Qualifications

• Capacité à participer à des missions RH diverses.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes missions.
• Esprit d'analyse et capacité à optimiser les process.

Responsabilités

• Accompagnement de la nouvelle organisation du service.
• Coordination du déploiement d'un nouveau process de digitalisation.
• Participation à des missions RH comme la formation et le recrutement.

Connaissances

Organisation

Coordination

Optimisation des process

Formation

Étudiant(e) en Ressources Humaines ou domaine similaire

Description du poste

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta, c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions, partageant au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par l'équipe du service Ressources Humaines. Vos collègues auront à cœur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre stage.

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, votre maître de stage vous accompagnera pour vous faire monter en compétences dans les différentes missions qui seront les vôtres :

• Accompagnement de la nouvelle organisation du service, réflexion et optimisation des process avec création des supports associés
• Organisation et coordination du déploiement d'un nouveau process de digitalisation sur 2 sites industriels et un siège social
• Participation à des missions RH diverses (formation, recrutement ...)