La DSI Covéa, comptant 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois), souhaite favoriser leur développement dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour soutenir l'ambition de Covéa, ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et ses marques (MAAF, MMA, GMF). La DSI joue un rôle central dans les opérations et la transformation, en s'appuyant sur un Système d'Information doté de capacités digitales, data, intelligence artificielle, avec une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).
Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs au sein de la structure SIDC (Solution d'Intégration et de Déploiement Continu) à Levallois-Perret, responsable des solutions CI/CD de Covéa et des processus associés pour les équipes de développement.
SIDC fait partie du Centre d'Excellence Cloud (CCoE) au sein de la Direction « Stratégie SI, Architecture et Cloud ».
Ce recrutement intervient dans le cadre de la transformation de la DSIN de Covéa, qui vise à devenir un « Cloud Service Provider » pour ses métiers et ses marques.
Les enjeux incluent la digitalisation du parcours des développeurs, des équipes d'infrastructure et d'exploitation afin de réduire le « Time & Cost to Market » tout en améliorant la fiabilité et la résilience des solutions.
Les axes de travail principaux seront :
La DSIN Covéa a défini une doctrine et une stratégie cloud, et doit maintenant opérer en hébergeant en interne ce « Cloud Privé » pour bénéficier de ses gains en temps et en coûts.
Pour cela, il est nécessaire de mettre en place des solutions de type « Platform Engineering ».
En tant que TechLeader / Responsable Offre DevSecOps, vos missions seront :
Vous participerez également à la transformation de la DSIN en tant qu'expert et porteur de l'offre DevSecOps.
La plateforme DevSecOps visée doit couvrir le cycle de fabrication et de déploiement des applications des marques MMA, MAAF et GMF, avec pour objectif l'automatisation et l'auto-service pour accélérer le time to market, vers une excellence opérationnelle et industrielle (Cloud Ready puis Cloud Native).
Contexte technique Covéa
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Raison #1 : Participer à la transformation de Covéa en Cloud Service Provider et découvrir de nouvelles méthodes de travail.
Raison #2 : Travailler en mode produit dans une équipe pluridisciplinaire agile.
Raison #3 : Intégrer une équipe dynamique avec des enjeux majeurs.
Et si c'était vous ?
Compétences attendues :
Compétences comportementales :
Covéa, groupe mutualiste avec les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe, est un acteur majeur avec 24 000 collaborateurs, protégeant plus de 11 millions de clients en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.