Conseiller Financier F/H - Alternance

Covéa Insurance plc; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Covéa recherche un Conseiller Financier en alternance à Toulouse pour une durée d'un an. Vous serez impliqué dans le développement de portefeuilles clients et participerez à diverses missions commerciales. Rejoignez une entreprise engagée qui valorise la diversité et offre un accompagnement personnalisé.

Prestations

Primes d’Intéressement et de Participation

31 jours de congés payés

5 jours de congés pour préparation d'examens

Restaurant d’entreprise

Avantages via le CSE

Prise en charge de 75% des transports

Qualifications

• Recherche d'une alternance d'un an.
• Capacité à convaincre et sens de l'analyse requis.
• Doit avoir un excellent relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Accompagner les conseillers dans le développement de leurs portefeuilles.
• Réaliser l’accueil téléphonique client et préparer les dossiers.
• Participer aux campagnes commerciales et mettre à jour les fichiers de suivi.

Connaissances

Capacité à convaincre

Sens de l'analyse

Excellent relationnel

Sens du service client

Capacités d'apprentissage

Adaptabilité

Formation

Bac+3 en Gestion de Patrimoine

Description du poste

Conseiller Financier F/H - Alternance

Rejoignez Covéa et intégrez le réseau commercial salarié de MMA au sein du réseau MMA CAP pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à TOULOUSE.

Vos missions au quotidien :

1. Accompagner les conseillers dans le développement de leurs portefeuilles de clients composés de particuliers et de professionnels sur la zone géographique de TOULOUSE, en vue de contribuer à la commercialisation d’une gamme diversifiée de solutions d'épargne, assurance vie, retraite et prévoyance.
2. Et concrètement ?
3. En tant que Conseiller Financier F/H au sein du pôle Assurance Vie, vous aurez l’opportunité de :
4. - Réaliser l’accueil téléphonique client : prise d’information sur le besoin des clients, l’obtention des éléments nécessaires à la réalisation de leur demande et rebond commercial,
5. - Appuyer nos conseillers dans la préparation des dossiers patrimoniaux à destination des clients particuliers ou professionnels,
6. - Prospecter des clients et planifier les rendez-vous,
7. - Accompagner nos conseillers financiers en rendez-vous clients sur site et en clientèle,
8. - Être en soutien des campagnes commerciales du groupe et participer activement à l’élaboration de nouvelles actions commerciales,
9. - Mettre à jour les fichiers de suivi,
10. - Réaliser des extractions de fichiers clients avec la construction associée de mailing,
11. - Participer à la vie collective et réunions commerciales de l’entité,
12. - Assurer la veille et rester à l’écoute des évolutions du marché.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• - Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+3 en Gestion de Patrimoine et recherchez une alternance d’un an.
• - Vous avez une réelle capacité à convaincre.
• - Vous avez le sens de l’analyse et disposez d’un excellent relationnel.
• - Vous êtes à l’écoute avec avez le sens du service client.
• - Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance?

• - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• - Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• - Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus: Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• - Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• - 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• - 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• - Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• - De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• - Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez! Nous avons hâte de découvrir votre profil!

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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