offres d’emploi chez Axa à France

1. Description du Département :

L’équipe Talent Attraction est une équipe de 13 personnes, basée entre Londres et Paris. Créé en 2014, nous sommes responsables de l’ensemble des recrutements internes et externes pour toute la division.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour apporter une aide opérationnelle à l’équipe Campus Management pour les recrutements en Europe, Asie et États-Unis.

2. Vos principales missions seront les suivantes :

Participation active à l’ensemble des processus administratifs pour l’équipe Campus Management :

• Gérer le processus administratif lié aux recrutements internationaux
  - Publier les offres pour tous les besoins de recrutement en France ou à l’international
  - Mettre à jour notre outil de recrutement en temps réel
  - Créer les dossiers candidats approchés dans notre outil
  - Faire le lien entre l’équipe Campus Management et l’équipe HR Operations en charge de la création de l’administration du personnel
  - Assurer le suivi et reporting de l’activité Campus
  - Assister aux pré-qualifications et entretiens de recrutement

3. Quel profil recherchons-nous ?

- Bac+3/Bac+4 en Management, Gestion des Ressources Humaines ou en Administration des entreprises
- Anglais courant
- Maîtrise du Pack office
- Une première expérience en entreprise serait appréciée
- Excellente communication et bon esprit d’équipe
- Capacité d’organisation/rigueur
- Bonne gestion du temps
- Volonté de s’impliquer

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs responsable qui investit activement sur le long terme pour la prospérité de ses clients, de ses collaborateurs et de la planète. Avec environ 824 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin décembre 2022, notre gestion de conviction nous permet d’identifier les opportunités d’investissement que nous considérons comme les meilleures du marché à l’échelle mondiale dans les différentes classes d’actifs alternatives et traditionnelles.

AXA IM est un leader sur le marché de l’investissement vert, social et durable, avec 489 milliards d’euros d’actifs intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2022.

Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble de nos actifs et à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à notre culture d’entreprise en passant par la façon dont nous gérons nos opérations au quotidien. Nous souhaitons apporter de la valeur à nos clients grâce à des solutions d’investissement responsables, tout en suscitant des changements significatifs pour la société et l’environnement.

A fin décembre 2022, AXA IM emploie plus de 2 600 collaborateurs dans le monde, répartis dans 24 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.